Vacancy Agile

Chef de projet IT - Toulouse

Vous avez toujours souhaité travailler dans un environnement de type startup ? Autonomie, responsabilités, flexibilité et entrepreneuriat sont des notions qui vous interpellent ? Ce poste est pour vous… Notre société offre un modèle unique et une structure innovante, mettant ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations.

| Vos challenges?

En tant que consultant spécialisé en gestion de projet vous serez amené à organiser et conduire des projets de bout en bout. Vous assumez la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production.

Vos activités …

• Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement
• Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…)
• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
• Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
• Assurer la rentabilité du projet
• Assurer le suivi auprès des clients
  • Expérience dans les projets informatiques AGILE
  • Connaissance des bases de données
  • Programmation de macro simple

Vous travaillerez sur plusieurs projets ambitieux, où la technologie et l'innovation jouent un rôle crucial. Vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire en pleine croissance, où vous pourrez améliorer vos compétences techniques et développer vos compétences entrepreneuriales.

| Qu’attendons-nous de vous?

Avant tout, nous attendons un nouveau « mindset » pour notre modèle unique de société ! Un « Employeneur » c’est le mix parfait entre des compétences techniques « Hard skills » et des compétences comportementales « Soft-skills ».

Compétences requises pour ce rôle:

Parfaitement bilingue français, vous justifiez d’un niveau Bac+5, école d'ingénieur ou d’une expérience équivalente. Vous justifiez d’un niveau d’expérience d’au moins 2 ans sur un poste équivalent. Vous êtes de nature curieuse et motivé pour apprendre de nouveaux aspects techniques et travailler sur des projets complexes et innovants.

Votre savoir-faire

• Analyse des besoins
• Gestion de projet
• Animation de réunions et capacités de rédaction
• Gestion du stress
• Evaluation des membres de l'équipe (savoir définir des objectifs et les suivre)
• Animation et motivation d'une équipe
• Sera fortement appréciée

Sera valorisé:

• Vos connaissances dans le pilotage de projet en informatique
• La mise en application et le respect de la méthodologie agile (Scrum - Safe)
• Vos expériences de travail en équipes dans un environnement complexe
• Vos « softs skills »
  • Écoute et négociation
  • Orientation client
  • Animation d'équipe
  • Communication
  • Esprit d'initiative
• Votre niveau d’anglais

| Que pouvez-vous attendre de TMC?

TMC est une société internationale de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous croyons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique et une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21^ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide..