Vacancy Manufacturing Support

Supplier Quality Engineer (NPI) – Automotive omgeving

Wil jij kwaliteitsborgingsprocessen voor nieuwe producten en processen ontwikkelen? Krijg jij energie van het continu verbeteren van de processen van de eigen organisatie om de kwaliteit te waarborgen en te verbeteren, milieubelasting en energieverbruik te verminderen? Lees dan snel verder!

| JOUW UITDAGINGEN

Als Supplier Quality Engineer heb je verschillende werkzaamheden.

Ontwikkelen

• · Het ontwikkelen van een kwaliteitsborgingsproces zowel in- als extern (leveranciers) door middel van het gebruik van Automotive Quality Core Tools, bijvoorbeeld:
• - Het mede opstellen van FMEA’s;
• - Het maken van controleplannen;
• - Het ontwikkelen en verifiëren van meetmethodes (MSA);
• - Het verrichten van capability studies;
• - Het beoordelen van specificaties (productietekeningen en processpecificaties) zodanig dat een product gemaakt kan worden dat voldoet aan alle door de klant gestelde eisen en dat een capabel te maken product inclusief proces overgedragen kan worden van NPI naar de reguliere productie.

Continu Verbeteren

• Coördineren, initiëren, adviseren, uitvoeren verbeterprojecten binnen de organisatie met betrekking tot zowel interne als externe milieu, energie gerelateerde en kwaliteitsvraagstukken;
• Adviseren over optimalisatie van bedrijfsprocessen ten aanzien van milieu-, energie- en kwaliteitsaspecten;
• Opvolgen van product- en proceskwaliteit door middel van systematische analyse van de kwaliteitsgegevens.
• Uitvoeren van zowel interne als externe audits met betrekking tot producten, processen en systemen. Vervolgens het mede opstellen en verifiëren van verbeterprogramma’s ten behoeve van de tekortkomingen;

Audits

• Organiseren, verifiëren en bewaken van corrigerende en preventieve maatregelen.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

Om succesvol in deze rol te kunnen zijn heb je de volgende kennis nodig:

• Kwaliteitssystemen (ISO 9001, VDA 6.1, IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001) en daaraan gerelateerde automotive core tools;
• Audittechnieken;
• Beleid, (afdelings)doelstellingen, producten, processen, procedures en instructies;
• Tekeninglezen en norminterpretaties;
• Verbeteringsprocessen en -technieken (Ishikawa, 5 Why Pareto, 8D, Sic Sigma ed.).

Verder is het belangrijk dat je

• Een proactieve houding hebt;
• Zelfstandig verbeterprojecten initieert en daarin een leidinggevende rol kan aannemen;
• Audits conform planning opvolgt en uitvoert;

• Het leuk vindt om veel klantcontact te hebben.

| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN?

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.