Vacature Agile

Responsable technique DCS

| Vos challenges ?

En tant qu'Employeneur spécialisé(e) en automatisation, vous serez amené(e) à :

• Agir en tant qu’expert lors de consultation avec des clients et l’équipe d’ingénierie.
• Participer à la réingénierie de vieux systèmes transférés dans DeltaV.
• Collaborer avec le directeur des opérations ou/et le gestionnaire de projet pour s’assurer de livrer les projets dans les délais et dans le respect du cadre financier.
• Participer à la production de dessins techniques ou autres documentations nécessaires au projet (Architecture réseau du DCS, dessins de cabinets, etc.).
• Détecter et résoudre les problèmes critiques pour minimiser les risques des projets.

| Qu’attendons-nous de vous ?

• Diplôme universitaire dans une discipline de génie chimique, électrique, industriel, automatisation.
• Au moins 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine industriel.
• Avoir de l'expérience en contrôle de procédé, instrumentation et systèmes d'alimentation électrique.
• Avoir de l’expérience de FAT, SAT, vérification opérationnelle, démarrage de projet d'automation.
• Maîtriser le français.
• Expérience pratique avec les systèmes DCS et PLC.
• Capacité à diriger un FEED.
• Connaitre les technologies Delta V et AMS.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21^ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.