Vacature Agile

Développeur DevOPs

| Vos challenges ?

En tant qu’Employeneurs spécialisé en architecture de solutions, vous serez amené à :

• Participer à la mise en œuvre de projets de développement ou de correctifs, notamment par l’analyse, l’arrimage et l’implantation de divers projets ou solutions informatiques, par le développement d’applications, l’élaboration ou la réalisation de scénarios d’essais et la codification et le suivi d’applications ou programmes ;
• Assurer la résolution de problèmes techniquement complexes, recommander l’évolution des méthodes de travail et des procédures d’un point de vue technique et participer à leur développement afin d’en optimiser la qualité et l’efficacité, et ce, tout en mettant à profit votre capacité à gérer la complexité ;
• Être responsable des environnements de non-production et veiller quotidiennement au bon fonctionnement des environnements de non-production dans un écosystème distribué.

| Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Baccalauréat dans une discipline appropriée ;
• Un minimum de 4 années d’expérience pertinente, dont trois ans dans un poste similaire ;
• La maitrise du français oral et écrit est nécessaire, un bon niveau d’anglais est demandé ;

• Maitrise des technologies Unix, Weblogic, IBM MQ, Oracle DB, Control-M, Managed File Transfert Solution, REST API, Java.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21^ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.