Shapecaret-double-leftcaret-double-rightcaret-downcaret-leftcaret-right-circlecaret-rightShapeclosedropdownexpand morefacebookLogolinkedinlogo-footerlogo-marklogo-mobilemailplaysearchtwitteryoutube
Menu Sluiten
article

Van Letland naar Nederland naar Taiwan en Shanghai

Stel je bent een ambitieuze professionele technicus, je woont in Letland en wilt in de internationaal toonaangevende regio voor innovatieve technologie werken. Dan moet je grensoverschrijdend gaan denken. En dat is wat Davis Danga heeft gedaan. Hij zorgde voor een actueel profiel op LinkedIn en ging op zoek naar bureaus die kansen boden hier in Nederland. Zijn profiel trok de aandacht van Yannick Vliegen, accountmanager bij TMC Field Service. "Yannick begreep al snel wat mijn ambities waren en vertelde me over het Employeneurshipmodel. Ik wist dat dit mijn kans was."

Davis werkte ten tijde van onze ontmoeting al zes maanden als Field Service Engineer voor ASML. Hij was net terug van een trip naar Taiwan. "Ik heb daar een stage van zes weken gevolgd bij een trainer om een echte installatie bij te wonen en praktijkervaring op te doen. Het was geweldig. Ik ben binnen zes maanden samen met mijn vriendin van Letland naar Eindhoven verhuisd en op reis geweest naar Taiwan. Ik heb in korte tijd heel veel geleerd." 

De overstap maken

"TMC heeft het een stuk eenvoudiger gemaakt om naar Nederland te komen. Ze hebben mij en mijn vriendin geholpen bij het vinden van een woning, het openen van bankrekeningen en het regelen van andere administratieve zaken. Onze verhuizing verliep dan ook vrijwel probleemloos. We zijn ondertussen aardig gesetteld en hebben vrienden gemaakt op het werk en daarbuiten. Mijn vriendin werkt in een café in Eindhoven en leert Engels en Nederlands. Ze is in Letland als operazangeres actief geweest bij de nationale opera. Ze zou het geweldig vinden om te zijner tijd weer bij een operagezelschap te mogen zingen."

“Het mooiste aan werken bij TMC is dat ze me helpen om zowel werkgerelateerde als persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen."

Spannende uitdaging

Davis heeft tijdens gesprekken met zijn accountmanager Yannick ontdekt dat hij beter is in het coördineren van installaties dan in het persoonlijk uitvoeren van installaties. "Ik wil me graag blijven ontwikkelen en ik wilde in het buitenland werken. Mijn huidige werkzaamheden zijn internationaal georiënteerd. Ik moet anticiperen op problemen die zich mogelijk voordoen bij installaties, voordat ze zich voordoen. Zo kunnen er, indien nodig, op tijd oplossingen worden doorgevoerd. Ik heb contact met alle betrokken partijen en ik ben verantwoordelijk voor stakeholdermanagement. Ik zie mijn werk als een spannende uitdaging."

Persoonlijke ontwikkeling


"Het mooiste aan werken bij TMC is dat ze me helpen om zowel werkgerelateerde als persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen. Het ontwikkelingsprogramma bood me de keuze voor een coach. Toen we net verhuisd waren, moesten we erg wennen aan de culturele verschillen en mijn coach heeft me geholpen om die verschillen te leren begrijpen. Ik ben nu gewend aan de Nederlandse directheid en kan me nu richten op mijn professionele ontwikkeling. Ik wil meer vertrouwen en communicatievaardigheden ontwikkelen om uiteindelijk een leidinggevende functie te bereiken."

Davis moest zich na onze ontmoeting opmaken voor zijn volgende trip. Dit keer naar Shanghai voor een andere installatie. 

What's your next step? We can help you with that