From internship to full-time job within TMC
Stagelopen bij een start-up die een nieuwe robot aan het ontwikkelen is en daarna gelijk doorstromen naar een groot internationaal bedrijf, welke high-tech student droomt daar nu niet van? Voor Bart van Liere en Koen Ruefli kwam deze droom uit. Beiden liepen ze stage bij het Throwabot project in het TMC Entrepreneurial Lab (TEL) om snel erna als fulltime Employeneur aan de slag te gaan.
Throwabot is een project van het TMC Entrepreneurial Lab (TEL) dat is opgezet door Employeneur Danny Hameeteman. Het is een surveillancerobot uitgerust met camera’s en sensoren die gevaarlijke verkenningsacties kan uitvoeren voor brandweer, politie en defensie. Bij het project zijn acht ingenieurs betrokken, waarvan vier stagiairs.
‘Het hele mee-gaan in de vibe van zo’n internationaal bedrijf als TMC is heel leerzaam.'
Eén van die stagiairs was mechatronicus Bart van Liere. Hij was betrokken bij het ontwikkelen van de hardware voor het nieuwe Throwabot prototype. ‘Dat ging over het kiezen van de motoren en de sensoren, hoe we die sensoren in de behuizing doen en welk gewicht en afmetingen de behuizing nodig heeft. Kortom, het hele mechanische gedeelte. Dat is zo goed bevallen dat ik nu na mijn stage nog steeds bij het project betrokken ben als deel van het ontwikkelteam.
Ook Employeneur Koen Ruefli begon ooit als stagiair bij Throwabot en is er inmiddels één van de vaste krachten. ‘Mijn stageopdracht was ervoor te zorgen dat de robot bestand is tegen de klappen die het te verwerken krijgt als het van een hoogte naar beneden wordt gegooid. Dat is een deel simulatie, een deel materiaalkunde en een heleboel statica.’
Zowel Bart als Koen zeggen veel te hebben geleerd van hun stage in het TEL. Bart: ‘Het hele meegaan in de vibe van zo’n internationaal bedrijf als TMC is heel leerzaam. Je kunt echt met iedereen praten. Ik heb daar ook flink mijn netwerk uitgebreid.’ Koen noemt het zelfstandige werken als grootste leermoment. ‘De Employeneurs die aan Throwabot werken zijn tijdens kantooruren niet aanwezig, omdat ze op project bij de klant zijn. In die tijd ben je echt op jezelf aangewezen. Ik moest mijn eigen planning maken en elke week tijdens de projectmeeting mijn vooruitgang pre-senteren. Dat was behoorlijk uitdagend.’
'Het is gaaf dat je bij TMC zelf aan het stuur staat.'
Bart ging na zijn stage werken bij een bedrijf in Zeeland, Koen begon een studie aan de TU/e in Eindhoven. Het was niet helemaal wat ze ervan verwacht hadden en na een paar maanden besloten ze weer contact op te nemen met TMC met de vraag of ze er als Employeneur aan de slag konden. Het was binnen enkele dagen geregeld. Bart: ‘Ik belde op een maandag, kon donderdag op sollicitatiegesprek komen en diezelfde avond was ik aangenomen.’
Het zelfstandige werken, de grote variatie aan opdrachten en de begeleiding van TMC bij het vormgeven van hun carrièrepad bevallen zowel Bart als Koen uitstekend. Koen: ‘Het is gaaf dat je bij TMC zelf aan het stuur staat. Toen ik met werken begon had ik nog totaal geen idee welke richting ik op wilde. Gaandeweg mijn eerste project bij TMC kreeg ik een beter beeld van wat mij echt interesseert en waar ik naartoe wil. TMC geeft je de ruimte om je volgende project te sturen en cursussen te volgende om je ook in die richting te ontwikkelen.’
Zelf wil Koen zich als werktuigbouwkundige vooral in de breedte ontwikkelen om uiteindelijk een functie in projectmanagement te kunnen vervullen. Bart wil graag de kant van project engineering op. ‘Misschien zet ik ooit zelf wel een project binnen het TEL op poten. Dat zou dan wel iets met robotica zijn, dat vind ik het tofst.’