Åldern spelar ingen roll – det är erfarenheten som räknas
För fem månader sedan såg TMC Employeneuren Dick Meeldijk fram emot att gå i pension. Han tyckte fortfarande om sitt arbete, men vid 64 års ålder verkade det svårare och svårare att hitta projekt som uppfyllde hans främsta krav. Det kändes ofta som om han fick uppdrag trots sin ålder och erfarenhet, inte tack vare den. På Demcon var det precis tvärtom: ”Här känner jag att min erfarenhet faktiskt är en tillgång och mina yngre kollegor uppskattar mig verkligen”, förklarar Dick. ”Jag längtar inte längre till pensionen – snarare tvärtom!”
Dick är inte ensam om sin entusiasm för projektet på Demcon, som levererar tekniska produkter och system av högsta kvalitet. ”Direkt när han kom till oss nu i december blev Dick en viktig medlem av vårt team”, säger gruppledaren Sebastiaan Boers. ”Hans erfarenhet och praktiska kunskap gör verkligen skillnad i vårt dagliga arbete. Han är äldst i vårt team, och det med råge: vissa av våra medlemmar är mer än trettio år yngre – men åldern gör ingen skillnad överhuvudtaget. Dick är en precis lika stor del av arbetet som någon annan.”
"Hans erfarenhet och praktiska kunskap gör verkligen skillnad i vårt dagliga arbete.”
Dick kom till TMC för nästan nio år sedan, efter en lång tid som maskiningenjör på Philips. ”Jag var i femtioårsåldern när jag slutade på Philips”, berättar Dick. ”Redan då hade jag en känsla av att jag skulle ha ett bättre utgångsläge med en organisation som TMC i ryggen. Självklart ska åldern inte spela någon roll, men i verkligheten är det många arbetsgivare som inte gärna vill rekrytera en lite äldre kandidat – trots att det är den mest lämpade för positionen. Stödet från TMC gjorde det mycket lättare för mig att hitta intressanta projekt genom åren, och mitt nuvarande projekt är en något oväntad höjdpunkt i slutet av karriären.”
”Stödet från TMC gjorde det mycket lättare för mig att hitta intressanta projekt genom åren.”
Som driftingenjör på Demcon fokuserar Dick på utvecklingen av en stor robot. ”Produktionen börjar i sommar, så just nu finns roboten bara på papper. En del av mitt arbete går ut på att hitta lösningar för en säker och effektiv konstruktionsprocess. Eftersom det är en stor och tung robot är säkerheten oerhört viktig, och vi måste gå igenom alla detaljer. Konstruktionen måste till exempel ske i en extremt ren miljö (att råka lämna ett fingeravtryck någonstans kan få alla möjliga slags allvarliga konsekvenser) och de kedjor som används för att lyfta de tunga komponenterna måste testas och dubbeltestas. Och det är bara några av de svårigheter vi möter. Givetvis går det att lära sig vitala delar av vårt arbete genom studier och/eller framför en dator, men det finns vissa praktiska saker som man bara kan lära sig genom att faktiskt föra ett projekt från början till slut. Den erfarenheten har jag, och jag tror att det är just därför Demcon rekryterade mig.”
Detta bekräftas av gruppledaren Sebastiaan Boers: ”En av Dicks främsta talanger är att ligga steget före och förebygga problem. Under sin långa karriär inom maskinteknik har han varit med i så många projekt att han kan få syn på möjliga snedsteg eller potentiella säkerhetsproblem innan de ens har uppstått.”
Men Dick är inte den som skryter om sin kunskap eller erfarenhet, tillägger Sebastiaan. ”Det gör Dick till den värdefulla och uppskattade medarbetare som han är: en kombination av hans erfarenhet och hans hjälpsamma, smidiga sätt att dela med sig av sin kunskap med den yngre generationen. Vi ser fram emot att fortsätta dra nytta av hans insikter och många tips och tricks!”