TMC Italia S.p.A. nel perseguimento della gestione delle attività aziendali sulla base dei valori di efficienza, correttezza e lealtà in ogni processo del lavoro quotidiano, ha deciso di adottare il proprio codice etico ed il modello di organizzazione, gestione e controllo (MOGC) sulla base delle prescrizioni del d.lgs. 231/01.
Tale scelta mira a:
- Garantire l’integrità della società, rafforzando il sistema di controllo interno
- Migliorare l’efficacia e la trasparenza nella gestione delle attività aziendali ed assicurare il rispetto degli adempimenti previsti dal Decreto
- Sensibilizzare sui principi di trasparenza e correttezza tutti i soggetti che collaborano, a vario titolo, con TMC Italia S.p.A.
Per le tue segnalazioni all’Organismo di Vigilanza di comportamenti non corretti scrivi a odv2312@tmceurope.com
L'obiettivo primario di TMC Italia è quello di essere un'azienda innovativa nel settore dell’alta tecnologia ed informatica che crea e garantisce valore per i clienti, i dipendenti, gli azionisti e la comunità.
Nel perseguire questo obiettivo, TMC Italia intende agire con rettitudine e trasparenza.
Il 9 giugno 2022 il Consiglio di Amministrazione di TMC Italia S.p.A. ha approvato e adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (di seguito il "Modello" o "MOGC") redatto sulla base delle disposizioni del Decreto Legislativo 231/2001 che formalizza, in estrema sintesi, l'insieme delle misure volte a prevenire i reati previsti nell'ambito delle attività individuate come sensibili al rischio potenziale di commissione di un reato di cui al medesimo decreto.
La Società ha inoltre istituito un Organismo di Vigilanza monocratico, nominato dal Consiglio di Amministrazione e dotato di autonomi poteri di vigilanza e controllo, con il compito di vigilare sul funzionamento e l'osservanza del Modello e di curarne l'aggiornamento.
I principi e le regole espressi nel Modello 231 sono coerenti con quelli contenuti nel Codice Etico di Gruppo adottato dalla Società con delibera del Consiglio di Amministrazione. Il Codice Etico esprime, tra l'altro, linee e principi di comportamento finalizzati alla prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/01 e richiama espressamente il Modello 231 quale strumento utile per operare nel rispetto della normativa. Il Codice Etico deve quindi essere considerato parte integrante del presente Modello 231 e strumento fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi del Modello stesso.
Se siete interessati a saperne di più sul nostro Modello, potete scaricare la versione in inglese o in italiano.
Anche il Codice Etico di TMC Italia S.p.A. è disponibile per il download in lingua italiana e inglese.
Segnalazioni
Qualora un soggetto venga a conoscenza di violazioni, anche solo sospette, del Modello 231 o del Codice Etico stesso, può tempestivamente segnalarle in modo circostanziato all'Organismo di Vigilanza (OdV) di TMC Italia S.p.A..
Le segnalazioni all'Organismo di Vigilanza, basate su fatti precisi e circostanziati, possono essere effettuate anche in forma anonima inviando una e-mail alla casella di posta elettronica Odv231@tmceurope.com, accessibile solo all'Organismo di Vigilanza, oppure tramite lettera all'attenzione del Presidente dell'Organismo di Vigilanza presso la sede operativa della Società TMC ITALIA Viale dell'innovazione 3, Milano.
In ogni caso, TMC Italia S.p.A. e l'Organismo di Vigilanza si adopereranno affinché coloro che hanno effettuato le segnalazioni non subiscano ritorsioni, discriminazioni o, comunque, penalizzazioni, dirette o indirette, per motivi collegati direttamente o indirettamente alla segnalazione, assicurando così l'opportuna riservatezza di tali soggetti
Documenti Scaricabili
Whistleblowing
TMC Italia S.p.A. ha attivato in conformità a quanto indicato dal Decreto Whistleblowing (D.Lgs. 24/2023) il seguente canale di segnalazione interna https://areariservata.mygovernance.it/#!/WB/TMCItalia che consente l’invio in modalità informatica di segnalazioni in forma scritta e garantisce - anche tramite strumenti di crittografia - la riservatezza dell’identità del segnalante, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione. Per ogni altro dettaglio si rinvia alla Procedura qui allegata.