Definisci il tuo percorso
Il termine Employeneurship potrebbe sembrarti poco familiare. È perché l'abbiamo coniato noi. Non è soltanto una nuova parola, ma un modo di lavorare, persino un paradigma. In pratica, Employeneurship combina il pensiero e il modo di agire di un imprenditore, con la sicurezza di un lavoro dipendente. Ma soprattutto, è una garanzia di continua crescita e sviluppo, e l’opportunità di essere tu a definire la tua carriera.
il modello dell’employeneurship si basa su 5 principi
Sviluppare non solo le competenze specialistiche
Il nostro modello di Employeneurship favorisce il tuo sviluppo, nel senso più ampio della parola. Per cominciare, invece di fossilizzarti su un solo posto di lavoro, collaborerai con svariate aziende, pur mantenendo in TMC la tua base, supportato da un programma di tutoring intelligente. Così, mentre affinerai le tue competenze tecniche (hard skills) in una serie di progetti impegnativi, avrai anche svariate opportunità di lavorare su altri aspetti trasversali (soft skills) come le abilità personali.
Una crescita costante richiede sicurezza
In TMC, combinerai la sicurezza di un contratto a tempo indeterminato con le opportunità del modello imprenditoriale. Eliminando l'insicurezza di gestire un'azienda tua, potrai dedicare più energie al lavoro e alle tue ambizioni a lungo termine. Fare spazio alla tua crescita professionale e personale è un grande investimento.
Un modello appagante
A proposito di investimento: Employeneurship offre sia uno stipendio stabile che un ritorno sull'imprenditorialità. Garantiamo la massima trasparenza sia sui costi del tuo progetto che sul fatturato, e condivideremo con te i profitti. Il tuo contratto con TMC viene formulato su misura, tenendo conto delle tue aspirazioni e delle tue preferenze. E, per offrirti ancora più libertà di scelta: nel nostro Benefit Shop potrai trovare ulteriore flessibilità (e vantaggi fiscali) in merito alla remunerazione.