Costruire insieme un’esperienza
Gli Employeneur Peter van Gemert e Menno Verborg si conoscono sin dai tempi dell’università: hanno studiato Automazione industriale e si sono laureati insieme. Oggi, condividono persino lo stesso mentore in TMC. Abbiamo chiesto loro di raccontarci come si sostengono e si incoraggiano a vicenda.
Peter ha iniziato a lavorare in TMC nel 2017 e quando TMC gli ha domandato se conoscesse una persona adatta per l’organizzazione, ha immediatamente pensato a Menno. “Io e Menno siamo fatti della stessa stoffa. Entrambi siamo professionisti molto motivati”, afferma Peter.
“Quando Peter mi ha proposto una posizione in TMC, ero già in contatto con un’altra agenzia”, ricorda Menno. “La mia prima reazione è stata che non mi interessava cercare nuove sfide”. All’epoca, Menno desiderava ampliare le sue conoscenze seguendo un corso di formazione, ma, grazie all’entusiasmo di Peter, ha comunque accettato di incontrare l’account manager di TMC Marco Haasjes. “Fin dalle prime domande che mi ha rivolto, era chiaro che Marco dà il giusto valore alle ambizioni delle persone. Mi ha chiesto in che modo intendessi sviluppare le mie competenze e di cosa avessi bisogno per raggiungere questo obiettivo. Ho avuto subito un’ottima impressione dell’organizzazione”. Dopo che Menno è entrato a far parte del team, lui e Peter hanno scelto lo stesso mentore tecnico, che li prepara ad affrontare le situazioni reali del loro settore lavorativo. Peter: “Grazie all’esperienza del nostro mentore, riceviamo feedback pratici e preziosi sugli eventuali errori che commettiamo. È un’opportunità estremamente istruttiva e i consigli che riceviamo sono applicabili al nostro lavoro quotidiano presso i clienti”. Menno continua: “Grazie alle sessioni con il nostro mentore, ho notato che la mia autostima sta crescendo. Non sono ancora un ingegnere senior, ma di recente ho fatto grandi passi in avanti. Abbiamo anche capito di non doverci necessariamente confrontare con gli ingegneri più qualificati: col tempo matureremo anche noi fino a quel livello di esperienza”.
“Altri employeneur di TMC ci consigliano su come affrontare le situazioni difficili”.
Non è solo l’esperienza del loro mentore a favorire Peter e Menno. Ogni volta che devono affrontano una sfida lavorativa, possono contare sui consigli dei loro colleghi. Menno: “Altri employeneur di TMC ci consigliano su come affrontare le situazioni difficili. In definitiva, dobbiamo pensare al futuro, e vogliamo continuare il nostro sviluppo. Anche un cambio di progetto può servire a migliorare”.
Ora Peter sta lavorando a un progetto presso D&M Vacuum Systems e Menno collabora in DAF Trucks come esperto elettricista nel servizio di riparazione guasti. Accanto a questi incarichi presso i loro clienti, Peter e Menno sono liberi di lavorare su altri progetti. Ad esempio, presto verrà installata una nuova macchina nel laboratorio imprenditoriale Entrepreneurial Lab presso la sede centrale di TMC, e i due non vedono l’ora di metterci mano e sfruttare l’opportunità per il loro sviluppo personale. Peter: “La macchina viene realizzata dagli studenti della mia ex scuola. TMC ha messo a disposizione un budget per i materiali. Questi studenti lavorano a un progetto interessante, e noi possiamo utilizzare la macchina per testare e programmare, oltre a sviluppare le nostre competenze. Anche altri reparti che non si occupano tipicamente di software possono ampliare i propri orizzonti utilizzando questa macchina. Sia io che Menno avvertiamo un forte impulso lavorativo. E da progetti come questi ricaviamo una sferzata di energia!”