Poste à pourvoir

Chargé(e) de recrutement - Contrat d'alternance - Toulouse

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance? Vous avez un esprit entrepreneurial? Rejoignez-nous!

| CONDITIONS de l’alternance :

• Démarrage : dès que possible, selon profil
• Durée : 1 ou 2 ans de contrat d’alternance
• Lieu : Toulouse (31)
• Formation : de Bac+3 à Bac+5
• Date : Dès Septembre 2023

| VOS CHALLENGES?

En tant que Chargé(e) de recrutement au sein de notre agence, vous travaillerez au quotidien au plus près de nos deux Business Units Métiers, IT et Ingénierie vous permettant de monter en compétences sur la compréhension de nombreux métiers.

Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de Business Managers, votre objectif sera de constituer un vivier candidat solide afin de vous permettre de répondre aux besoins de nos clients et prospects.

Pour votre montée en compétences, vous serez rattaché à un tuteur présent à l’agence qui vous formera tout au long de votre alternance.

Vos tâches et responsabilités seront (liste non exhaustive) :

Recrutement

• Définition et mise en œuvre d’une stratégie de recrutement pour attirer les talents,
• Étude et analyse des besoins exprimés par les managers,
• Identification de candidats : Sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction et passation d’annonces, animation de la cooptation…,
• Pré-qualifications téléphoniques des candidats,

Développement Commercial

• Agrandir et développer nos partenaires / écoles,
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres bureaux de TMC.

• Définition des besoins clients : rédaction des cahiers des charges et du profil recherché,
• Définition d’une stratégie commerciale pour agrandir le portefeuille client de l’agence avec l’équipe de Business Managers
• A terme, possibilité de développement d’un portefeuille client une fois à l’aise sur le périmètre,
• Veille commerciale

En complément, vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales pour organiser des évènement recrutement / Job dating / évènement team building, etc.

Vous serez garant de l’image de TMC Groupe sur les réseaux sociaux.

La proactivité et votre dynamisme vous permettra de monter en compétence sur des missions complémentaires.

Nous vous offrons une véritable expérience pratique où votre rôle est essentiel et votre opinion est très appréciée.

Un CDI sera proposé en suivant.

| QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS?

Compétences minimum requises pour ce rôle:

• Vous êtes en cours d’obtention d’un diplôme en RH / Commerce / de niveau Bac+3 à Bac+5
• Vous êtes très motivé(e) et vous avez hâte de faire vos preuves,
• Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes rigoureux, autonome et proactif,
• Niveau anglais B1 minimum.

Sera valorisé:

• Vous aimez travailler dans un environnement international,
• Vous avez déjà une première expérience en recrutement.

| Que pouvez-vous attendre de TMC?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21^ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.