TMC Life Sciences : une nouvelle cellule d'affaires pleine d'expérience, d'ambition et d'idéalisme
Le 1er janvier 2018 n'a pas seulement marqué le début de la nouvelle année, mais aussi la naissance de la cellule d'affaires la plus récente de TMC : TMC Life Sciences. « À compter du 1er janvier, 20 de nos Employeneurs travailleront officiellement au sein de Life Sciences », annonce Marjolein Berkers, Director Incubators. « Nous avons réuni une équipe formidable et enthousiaste, un juste équilibre d'ambition et d'expérience. Au cours des derniers mois, nous avons consacré beaucoup d'énergie à la construction de la nouvelle cellule ; il ne reste plus que quelques touches finales. Il nous tarde que notre travail acharné porte ses fruits. »
TMC Life Sciences n'a pas été conçue à partir de zéro : la nouvelle cellule d'affaires est issue de TMC Chemical West (dont la cellule globale, TMC Chemical Netherlands, continue d'exister). Life Sciences met l'accent sur la croissance régionale autour de la région d'Utrecht et de la Randstad dans les secteurs biotechnologique, pharmaceutique et alimentaire. « Les Employeneurs viennent de tous les horizons », déclare Marjolein. « Du génie des bioprocédés, de la biologie moléculaire, de la biotechnologie et des sciences cliniques, pour n'en citer que quelques-uns. » Ils travaillent dans le développement et la recherche, et transfèrent les essais cliniques à la production. De la mise au point de nouveaux vaccins à la formulation de produits alimentaires, les Employeneurs de Life Sciences travaillent sur un large éventail de projets de pointe.
Demande croissante d'experts en sciences de la vie
Comme l'explique Marjolein, « au cours des dernières années, ces activités ont eu lieu au sein de TMC Chemical. Peu à peu, nous avons constaté que nos clients étaient à la recherche d'un nouveau type de profil, combinant de manière spécifique des compétences clés. Nous avons également remarqué que les écoles et les universités proposaient de nouveaux programmes, étroitement liés aux domaines de la biochimie, mais dans une direction légèrement différente. Nous avons décidé de faire d'une pierre deux coups : en formant une nouvelle cellule d'affaires, nous serions en mesure de répondre aux nouveaux besoins du marché et d'offrir aux nouveaux diplômés un lieu idéal pour débuter leur carrière. »
Kathryn Sisson, nouvelle Cell Director de Life Sciences, a également remarqué la demande croissante d'experts en sciences de la vie. « Avec la naissance de la nouvelle cellule d'affaires, nos Employeneurs pourront consacrer toute leur attention à leur domaine de prédilection - et il leur sera plus facile de s'entraider. Les spécialistes de sciences de la vie étaient répartis sur différentes cellules. Désormais, ils collaboreront plus étroitement, ce qui leur donnera l'opportunité de vraiment tirer parti de l'expertise et des réseaux de chacun. »
Une forte volonté de réellement faire la différence dans la société
Quelques questions clés demeurent : qu'est-ce que les sciences de la vie ? Et quelles caractéristiques décrivent le mieux un Employeneur de Life Sciences ? « Avant tout, Life Sciences est axée sur la matière vivante. La recherche chimique est souvent consacrée aux matériaux - par exemple, à la composition la plus efficace d'un type de plastique spécifique. Les Employeneurs de Life Sciences sont toutefois axés sur les personnes, les animaux, les virus, les cellules et les organismes en tous genres. Cela exige un tout autre ensemble de règles et de lignes directrices, ainsi que des méthodes de travail et des modes de pensée alternatifs. »
Quant à la deuxième question : « Souvent, les spécialistes des sciences de la vie sont des idéalistes, » ajoute Kathryn. « Ils ont une forte volonté de réellement faire la différence dans la société. Bien sûr, la façon dont ils mettent leurs objectifs en pratique varie énormément : un Employeneur peut chercher de nouvelles façons de diagnostiquer un certain type de cancer à un stade plus précoce, tandis qu'un autre peut rechercher des moyens de rendre le fonctionnement d'un laboratoire plus durable. Aussi différents nos Employeneurs soient-ils, la plupart d'entre eux sont motivés par le désir de faire la différence, à l'intérieur comme à l'extérieur de leur domaine - et à partir du 1er janvier, ils seront en mesure de s'engager pleinement dans la réalisation de leurs objectifs. »