Vacantes Big Data & Digital

Business Analyst - Toulouse

Si vous souhaitez prendre en main votre carrière et développer intégrer une team DATA, rejoignez-nous !

| Descriptif de poste:

• Identifier les utilisateurs et acteurs clés du projet
• Mener des entretiens avec les utilisateurs et organisateur des réunions pour collecter des informations commerciales et stratégiques
• Comprendre et collecter tous les besoins et améliorations de l'entreprise
• Auditeur les processus dédiés
• Comprendre, analyser et concevoir tous les processus et modèles commerciaux
• Construire un modèle de données, cartographier les processus et analyser les flux de données
• Définir tous les impacts et risques de l'opération globale
• Évaluer les opportunités de faisabilité du projet
• Définir des recommandations et des solutions pour améliorer les processus
• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique et les comptes rendus des réunions
• Gérer un projet et rendre compte à la direction

| Votre profil:

Compétences minimum requises pour ce rôle:

• De formation bac+5, vous êtes de nature curieuse et motivé pour apprendre de nouveaux aspects techniques et travailler sur des projets complexes et innovants.

• Vous avez déjà travaillé dans un environnement agile
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel en milieu aéronautique

Vous avez les compétences et expériences suivantes :

• Expérience en Safe Project Management (méthode et outils)
• Compétences en processus d'outils de développement informatique au sein d'Airbus (GPP cascade et SAFE®)
• Expérience de travail avec les outils G-Suite
• Connaissance des objectifs du réseau informatique et de la sécurité
• Bonne connaissance de l'architecture fonctionnelle logicielle et de la modélisation des données
• Niveau avancé d'anglais

| QUI SOMMES NOUS :

TMC est une société d’expertise technologique dont le business model innovant de l’employeneurship est en rupture totale avec les codes et les pratiques classiques du conseil en ingénierie.

La philosophie de l’employeneurship est double :

• Apporter aux meilleurs ingénieurs des compétences entrepreneuriales (leadership, communication, commerce…)
• Revaloriser économiquement et socialement le métier d’ingénieur afin de mieux positionner nos employeneurs sur les aspects de rémunération et de niveau d’intervention.
• Notre modèle a pour ambition de définir un nouveau type de relation de travail correspondant mieux aux attentes des ingénieurs de notre époque, construite sur 3 principes : Ownership Responsabilité Autonomie

Rencontrons-nous pour en discuter ensemble !

| Pourquoi rejoindre TMC France SUD OUEST :

Rejoindre TMC France Sud-Ouest, c’est travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans un environnement de type startup mais avec tout les avantages d’un grand groupe international. Es-tu prêt à tirer le meilleur parti de ta carrière ? Et si tu devenais un Employeneur ?