Compartir experiencias alrededor del mundo
Transmitir su experiencia, ofrecer valiosos consejos a sus colegas más jóvenes, ayudarlos a superar sus dudas e inseguridades: estos son solo algunos de los objetivos del programa de tutoría de TMC. Pero, como subraya el Employeneur Frederic Ackx, "Ser un mentor no es una relación de una sola vía, ni tampoco una jerarquía. Es algo muy dinámico y sencillo. Por supuesto, se trata de ayudarnos unos a otros, pero también se trata de pasar un rato agradable juntos: en la oficina, mediante conversaciones en vídeo y, a veces, como en el caso de Jonas Agten y yo, desde el otro lado del mundo".
Frederic y Jonas trabajan para el Servicio de Campo. Frederic lleva ya cinco años en TMC, y Jonas dos años y medio. Además de su línea de trabajo y su nacionalidad (belgas), también comparten la pasión por los viajes: quieren conocer todo el mundo, y lo que más despierta su curiosidad y motiva su trabajo es un proyecto en un país extranjero. Pronto, los dos Employeneurs aventureros se hicieron amigos íntimos. Cuando Jonas se enteró del programa de mentores, no tuvo que pensar dos veces quién sería la persona más adecuada para guiarlo.
"Jonas y yo seguimos los mismos caminos en nuestros estudios y en nuestras carreras profesionales", explica Frederic. "Ambos nos graduamos en Electromecánica, y comenzamos a trabajar en TMC justo después de terminar los estudios". Frederic también reconoció algo más en Jonas: "El mismo afán. El deseo de seguir desarrollándote, de avanzar constantemente, y la autocrítica que conlleva una ambición tan fuerte. ¿Estoy en el camino correcto? ¿He tomado las decisiones correctas? ¿De qué forma puedo mejorar? Juntos, buscamos respuestas a preguntas como estas. Hablamos como mínimo una vez cada quince días, preferiblemente en persona, pero si esto no es posible, programamos una videollamada".
"También se trata de pasar un rato agradable juntos: en la oficina, mediante conversaciones en vídeo y, a veces, como en el caso de Jonas Agten y yo, desde el otro lado del mundo".
A principios de este año, cuando Frederic estaba trabajando en un proyecto de Amazon en París, invitó a Jonas y a otros dos Employeneurs a visitarle. Les organizó una visita al proyecto, y después, los cuatro Employeneurs disfrutaron de la ciudad. Posteriormente, al estar Frederic y Jonas trabajaban en Australia al mismo tiempo, era obvio que no podían dejar pasar la oportunidad de otra reunión. Sin embargo, estaba el problema de la distancia: Jonas trabajaba como Ingeniero de Servicio/Supervisor para Weir Minerals en Brisbane, y Frederic como Supervisor de Planta para Vanderlande, cerca de Melbourne. La distancia entre las dos ciudades es notablemente mayor que la de, por ejemplo, París y Eindhoven.
"Afortunadamente, TMC estaba tan entusiasmada como nosotros con la oportunidad única de encontrarnos en el otro lado del mundo, y la compañía tuvo el detalle de financiar el vuelo de Jonas". Después de que Frederic recogiera a Jonas del aeropuerto, no solo lo llevó a la planta de Vanderlande en la que había estado trabajando, sino también a otra planta mayor, cuya escala impresionó e inspiró a ambos.
El fin de semana, los dos Employeneurs tuvieron la oportunidad de explorar adecuadamente Melbourne. "Salimos a tomar algo y compartimos nuestras experiencias durante una agradable cena. Al día siguiente, visitamos una reserva natural cercana, y celebramos una barbacoa en la playa. En general, fue un encuentro estupendo; Jonas y yo creemos en el lema "trabajar duro, divertirse mucho". ¡Estamos encantados de que TMC también lo haga, y de que nos hayan brindado la oportunidad de poner en práctica este lema!"