Desde Letonia a los Países Bajos, Taiwán y Shanghái
¿Qué haces si eres un profesional ambicioso de perfil técnico que vive en Letonia y quieres trabajar en la región del mundo líder en tecnología innovadora? Tienes que pensar de modo global. Eso es lo que hizo Davis Danga. Se aseguró de que su perfil de LinkedIn estaba actualizado y buscó agencias que ofrecieran oportunidades en los Países Bajos. Su perfil llamó la atención de Yannick Vliegen, gestor de cuentas en TMC Servicio de campo. «Yannick reconoció rápidamente mis ambiciones y, cuando me explicó el modelo de Employeneurship, sentí que esa era mi oportunidad».
Cuando conocimos a Davis, llevaba seis meses trabajando para ASML como ingeniero de servicio de campo y acababa de volver de un viaje a Taiwán. «Fui allí a realizar unas prácticas de seis semanas con un instructor con el objetivo de supervisar una instalación real y conseguir formación in situ. Fue realmente emocionante. En solo seis meses me había mudado con mi novia de Letonia a Eindhoven y había viajado a Taiwán. He aprendido mucho y muy rápido».
Hacer la mudanza
«TMC me facilitó enormemente la mudanza a los Países Bajos. Me ayudaron a mí y a mi novia a encontrar una casa, abrir nuestras cuentas bancarias y realizar otros trámites administrativos. En realidad, gracias a eso no tuvimos ninguna dificultad con la mudanza. Nos hemos integrado bastante bien y hemos hecho amigos dentro y fuera del trabajo. Mi novia trabaja en un café en Eindhoven y está aprendiendo inglés y neerlandés. En Letonia era cantante de ópera en la Ópera nacional. Más adelante le gustaría encontrar otra vez un trabajo como cantante en una compañía de ópera».
«Lo mejor de trabajar para TMC es que me ayudan a desarrollar las habilidades que necesito en mi trabajo, pero también mis habilidades personales».
Un reto divertido
Hablando con Yannick, su gestor de cuentas, Davis descubrió que resulta más adecuado para la coordinación de instalaciones que para la realización de las mismas. «Me encanta desarrollarme personalmente y quería trabajar en el extranjero. Mi trabajo actual tiene un alcance global. Tengo que anticipar los problemas que pueden producirse en las instalaciones antes de que ocurran y así, en caso necesario, garantizar que podemos aplicar soluciones a tiempo. Estar en contacto con todas las partes implicadas y ser responsable de su gestión es lo que convierte mi trabajo en un reto divertido».
Desarrollo personal
«Lo mejor de trabajar para TMC es que me ayudan a desarrollar las habilidades que necesito en mi trabajo, pero también mis habilidades personales. A través del programa de desarrollo pude elegir un coach. Cuando nos mudamos a los Países Bajos, tuvimos que acostumbrarnos a las diferencias culturales, y mi coach me ayudó a entenderlas. Ahora que me he acostumbrado a la franqueza directa neerlandesa, podemos centrarnos en mi plan de desarrollo profesional. Quiero ganar más confianza y habilidades de comunicación para ir avanzando hacia un puesto de dirección».
Tras nuestro encuentro, Davis tuvo que prepararse para su siguiente viaje. Esta vez a Shanghái, para otra instalación.