De vuelta a casa en TMC
Hace más de 6 años, el empleado de Presentación de nuevos productos Ronald Cornelissen trabajó en Nedstack. Nedstack produce pilas de combustible que funcionan sobre una base de hidrógeno. En su rol de PNP, Ronald encajó a la perfección. «En ese momento, tenía un trabajo atractivo (que era un gran desafío en términos de tecnología) y estaba trabajando en un futuro limpio y verde. Desafortunadamente, mi contrato no se extendió debido a la crisis económica», explica Ronald.
Por primera vez en su vida, Ronald estaba desempleado. En parte debido al nacimiento de su hijo y al traslado a Nijmegen, decidió quedarse en casa por un tiempo y buscar un nuevo trabajo. «Durante mis estudios, fui miembro del ‘Zweefvliegclub Eindhovense Studenten’». Una de las ventajas de esto es que puedes continuar volando con este club después de tus estudios. Además, tiene la oportunidad única de beneficiarse de una red de estudiantes y graduados. Por casualidad, conocí a un administrador de cuentas de TMC y les envié mi currículum. Me contactaron en quince minutos. Y así terminé en TMC, por casualidad. No fue una elección consciente en ese momento, pero el proyecto que me ofrecieron parecía un buen partido.
'La gran ventaja de TMC es que puedes rotar y mirar «detrás de escena».
Ronald comenzó un proyecto en Bosch y demostró ser más que un buen partido. Con salvó con mucho gusto la distancia entre Tilburg y Nijmegen. Sin embargo, a medida que la economía repuntaba nuevamente, los negocios aumentaron. El tiempo de viaje también aumentó y, debido a sus dos hijos pequeños y la carrera de su mujer, tuvo que tomar una decisión. "Con el corazón entristecido, tuve que renunciar a TMC en la primavera de 2017. Creo que hacer este tipo de elección es parte de la vida como empleado. Hice lo que se necesitaba en ese momento. Por supuesto, me mantuve en contacto con TMC. Tenía una conexión con la organización y una relación cálida con varios gerentes de cuentas».
Después de un corto período, Ronald encontró un trabajo cerca de Nijmegen, pero no se ajustaba a él. «Esa compañía fue rápida en desarrollar productos, pero no en el desarrollo de estos productos. Perdí el método TMC. Trabajar en TMC significa que tiene acceso a compañías interesantes de alta tecnología y tareas desafiantes. La gran ventaja de TMC es que puedes rotar y mirar «detrás de escena». Esto contribuye a tu propio desarrollo, pero también es positivo para el cliente. Según tu experiencia con otras compañías, a veces puede encontrar soluciones originales para nuevos clientes».
Ronald encontró una vacante en MSD en Boxmeer. «Lo señalé a la atención de TMC porque me atraen tanto el método de trabajo como la forma en que TMC se ocupa del desarrollo personal de los empleados. Se ofrece formación y aportan ideas sobre la dirección en la que desea desarrollarse. El equipo de TMC, formado por el gerente de cuentas y los empleados, está muy involucrado. Me encanta tener una buena discusión con mis compañeros, como en jornadas con pizza o reuniones de competencia. A través de TMC, ahora estoy trabajando en un proyecto en MSD, que se siente como estar en casa otra vez».