”TMC skulle göra allt för att hitta den rätta platsen för mig”
”När man är omringad av världens mest sofistikerade maskiner och teknologier är det lätt att glömma vårt viktigaste motto inom vårt område: människor som arbetar med människor”, säger Sven Bongartz, verkställande chef för TMC Mechanical. ”På TMC lägger vi mycket fokus på den mänskliga aspekten i vårt arbete. Vi lockar inte bara högt eftertraktade specialister – vi lyckas också behålla dem. Nyligen beslutade Employeneuren Hessel Bontekoe att stanna kvar hos oss i minst ett år till. Vi kommer att fortsätta investera i Hessel – och alla våra andra Employeneurer – för att visa att vi värdesätter dem och vill dem väl.”
Tidigare i år lockades Hessel Bontekoe att söka efter nya utmaningar. ”Hessel var ganska nära att lämna TMC”, säger Sven, ”vilket jag hade full förståelse för: Han hade fått flera intressanta erbjudanden, som innebar massor av frihet och ansvar. Vi meddelade honom såklart om att vi ville ha kvar honom. Men i stället för att pressa honom fick han tid att komma fram till ett beslut på egen hand. Jag är väldigt glad över att han bestämde sig för att stanna hos oss trots allt, och med tanke på allt som vi på TMC erbjuder våra Employeneurer är jag säker på att han fattade rätt beslut. Våra inspirerade coachning-möten och vår personliga guidning är fortfarande något ganska unikt inom vårt fält.”
”TMC var den första arbetsgivaren som fick mig att känna mig som hemma.”
Hessel hade varit på TMC i fyra år när han började överväga att gå vidare. ”Det var inte så att jag var missnöjd med mitt arbete”, förklarar han. ”Jag har alltid tyckt mycket om mina projekt, och jag tyckte om att vara en Employeneur – TMC var den första arbetsgivaren som fick mig att känna mig som hemma.” Men när mina tidigare projekt närmade sig sitt slut och TMC gav mig en lista med potentiella nya projekt blev jag överraskad över att se så många företag som jag tidigare hade nekat. Jag antar att det hade skett ett missförstånd: antingen hade jag inte kommunicerat mina preferenser tydligt nog, eller så hade någon missuppfattat dem – eller både och. Hur som helst, jag började tvivla på att vi skulle hitta ytterligare en lyckad matchning, och jag började på allvar att överväga andra alternativ.”
Efter ytterligare ett samtal med Wim Douma, hans account manager, och Sven bestämde sig Hessel för att ge TMC en andra chans att hitta ett nytt projekt åt honom. Snart arrangerade TMC ett möte åt honom på ett mindre företag. ”Det här mötet var en riktig överraskning. Det var så trevligt, och så spännande – en perfekt matchning. I slutänden valde företaget en annan kandidat, vilket var något av en besvikelse just då, men erfarenheten visade mig hur mycket TMC ville ha kvar mig, och ännu viktigare: De bevisade att de skulle göra vad som helst för att hitta rätt plats åt mig.”
Hessel insåg att det var en betydande skillnad mellan TMC och andra företag. ”Det märktes att TMC lade ner mycket tid och energi på mig. På varje möte visste de exakt vad som sagts och lovats på andra möten, och de förstod ofta hur jag kände eller vad jag ville utan att jag behövde säga något.” Till Hessels förvåning tog de också med hans boendesituation i beräkningen. ”Under den tiden var jag mitt i en ganska komplicerad och stressig flytt till ett nytt hus. TMC hjälpte mig med flera viktiga praktiska råd. De hjälpte mig också genom att vara flexibla och förstående och gav mig all tid jag behövde till flytten.”
Mycket har hänt för Hessel på väldigt kort tid, men i slutänden blev allt väldigt bra. Hessel har arbetat med sitt nya projekt på Sioux CCM i fyra veckor nu. ”Det är en plats som verkligen utmanar mig – jag är en del av ett entusiastiskt team och jag lär mig massor av nya saker varje dag. Jag är väldigt glad att jag stannade på TMC trots allt.”