Fördelarna med självförbättring
Vissa föds till entreprenörer. Genom att ta risker får de positiv energi och de fungerar bäst när de kan sätta sina egna idéer i praktiken. För andra fungerar det bäst att vara anställda: de fungerar bäst inom en organisation när de arbetar mot ett gemensamt mål utan att behöva bära allt ansvar. Och sen finns det de i mitten. För dem erbjuder TMC:s Employeneur-modell det bästa av två världar. ”Det tog mig ett tag”, säger Toine Kuipers, ”men på TMC tror jag att jag äntligen har hittat ett arbetssätt som passar min personlighet bäst.”
Född till Employeneur
Efter en varierad, 30 årig karriär tog Toine ett modigt steg år 2017: uppmuntrad av en LinkedIn-post anslöt han sig till TMC och började jobba på Sioux Assembly som huvudprovingenjör – en roll som var ganska främmande för honom. ”Jag hade främst jobbat inom flygindustri. Jag har bland annat jobbat som RADAR-/IFF-/kommunikationstekniker för det kungliga holländska flygvapnet, jag har jobbat för NATO i Tyskland och för Boeing i Seattle. Så du kan säkert förstå att elektronik och mekanik var ganska nytt för mig.”
Toine hade dock massor av erfarenhet inom annan typ av testning och han är inte den som undviker en utmaning. Det fanns även vissa praktiska fördelar med den nya tjänsten: ”Efter att ha arbetat långt hemifrån under många år såg jag verkligen fram emot att arbeta nära Eindhoven, där jag har bott under större delen av mitt liv. När jag insåg att projektet inte bara skulle vara i närheten utan också väldigt spännande var beslutet ganska enkelt. Det hjälpte också att jag direkt tyckte om alla jag träffade i TMC:s Test & Integration Cell.”
Ibland undrade han om hans nya arbetsmiljö skulle passa honom, men som han säger: ”Jag har alltid jobbat hårt och jag var ganska säker på att mitt driv och min vilja att lära mig skulle väga upp för det jag saknade i praktisk erfarenhet.” Och det gjorde den. Inom några veckor kände sig Toine bekväm med sin nya roll, och TMC:s Employeneur-modell öppnade verkligen hans ögon.
”Att arbeta helt självständigt, helt på egen hand, kändes som ett för stort steg. Men jag var inte heller helt nöjd med mina tidigare erfarenheter. Det var ofta som om balansen mellan den energi jag la ner och den belöning jag fick inte kändes helt rätt. Jag hade alltid haft en fast anställning: oavsett hur hårt jag arbetade och hur mycket värde jag tillförde till organisationen gick alla fördelar till företaget. Jag visst såklart det på förhand och jag tyckte fortfarande om mitt arbete – men jag är väldigt glad att Employeneurer på TMC kan dra nytta av sina egna framgångar och fortfarande få en stadig lön.”
”På TMC tror jag att jag äntligen har hittat ett arbetssätt som passar min personlighet bäst.”
Efter tiden på Sioux hittade Toine snart andra projekt som väckte hans intresse. Vid sidan av hans nuvarande projekt vid VDL ETG, där han arbetar som NPI-provingenjör, deltar han i flera sidoprojekt. Med en grupp Employeneurer från olika celler arbetar han på en ny typ av övervakningsrobot. Med en annan grupp innehålls- och programvaruutvecklare deltog han i senaste GLOW, en årlig ljuskonstfestival i Eindhoven.
Han är entusiastisk över TMC:s utbildnings- och coachningsmöjligheter och han drar nytta av allt som organisationen erbjuder. Genom att alltid sträva efter att utveckla sig själv hjälper han till att utveckla företaget. Med andra ord: Toine Kuipers föddes till Employeneur.