Stärkta band och utvidgad kunskap - TMC (sv) Shape caret-double-left caret-double-right caret-down caret-left caret-right-circle caret-right Shape close dropdown expand more facebook Logo linkedin logo-footer logo-mark logo-mobile mail play search twitter youtube instagram
Meny Stäng
article

Stärkta band och utvidgad kunskap

”Att föra Employeneurer närmare företaget och varandra – det är mitt viktigaste uppdrag”, säger TMC Employeneuren Sander Kemps. Utöver sin nuvarande position som projektledare på ASML är Sander kompetenskoordinator för TMC New Product Introduction (NPI). ”Det är en roll som passar mig bra eftersom jag verkligen tycker om att se Employeneurer utbyta tankar och idéer. Det finns många olika slags specialister som arbetar på TMC, men vi har alla en sak gemensamt: Vi är nyfikna och vill alltid lära oss mer. Det är fantastiskt att kunna vara till hjälp, inte bara genom att delta i diskussioner utan också att anordna resor och möten.”

Besök på ZF Wind Power

Ett av de NPI-möten som Sander anordnade i år var ett företagsbesök på ZF Wind Power i Belgien. ”Vår Employeneur Jan Willem Mollema var mycket entusiastisk över sitt projekt där. ZF Wind Power specialiserar sig på växellådor för vindturbiner. Det är en intressant produktgrupp som ser lovande ut inför framtiden, eftersom vindenergi blir allt mer efterfrågat. Tillsammans med Maarten Guns, cellchef på New Product Introduction kom jag fram till att ZF Wind Power skulle vara ett perfekt ställe för vårt nästa NPI-möte.”

16 Employeneurer följde med på resan för att besöka fabriken i Lommel, Belgien. ”Efter en kort introduktion delades gruppen in i två. Båda grupperna fick en rundtur av en av företagets anställda, som visade oss hela produktionsprocessen. Eftersom vi alla är tekniker gav vår guide oss mycket intressant information om vad som låg bakom valen i samband med maskinkonstruktionen – varför en viss typ av material användas här, kraven och fördelarna med ett visst hölje där...”

Employeneurerna var särskilt imponerade av den stora variationen maskinerna sinsemellan. ”Vissa växellådor vägde 15 000 kilo, andra över 80 000, och maskinernas effekt varierade från 2 till 8 MW”, säger Sander. ”Efter rundturen återvände båda grupperna till mötesrummet, där Employeneurerna fick chansen att ställa alla sina frågor och äta en god lunch tillsammans.”

NPI-möte

Feedbacken efter besöket var mycket positiv från Employeneurernas sida. Även om det var ett tag sedan resan utfördes hörs entusiasmen fortfarande tydligt i Sanders röst. ”ZF Wind Power bygger är väldigt specifik produkt, en man inte ser så ofta. Den är komplex, enorm och produktionen är mycket sofistikerad. Den måste övervakas och testas mycket noggrant, in i minsta detalj.” Perfekt för ett NPI-möte alltså.

I ärlighetens namn behövde Sander inte vänta på Employeneurernas respons för att inse att mötet hade varit lyckat. ”De många frågorna som Employeneurerna ställde gjorde det tydligt att de var lika fascinerade och nyfikna som jag.”

NPI-mötena hålls sex eller sju gånger per år. Alla NPI-Employeneurer är inbjudna. Nyfikna Employeneurer från andra celler är också välkomna att delta. ”Det är ett jättebra och personligt sätt att bygga upp och stärka banden både inom vårt företag och med utomstående företag. Jag ser redan fram emot vårt nästa möte.”


Photo credit: www.zf.com

Vad är ditt nästa steg? Vi kan hjälpa dig med det

Ställ din fråga