På upptäcktsresa med TMC:s ledarskapsutvecklingsprogram
”Jag har alltid strävat efter en chefsposition”, säger Sander Kemps, New Production Introduction Employeneur på TMC. ”TMC såg min potential och erbjöd mig utbildning. Jag hade inte väntat mig att början skulle vara så utmanande.”
”I början av utbildningen”, förklarar Sander, ”fick jag konfrontera mig själv. Den första uppgiften var att skriva en biografi och underkasta mig en grundlig granskning. Som en av de yngsta deltagarna hade jag svårt med den här uppgiften. Jag har en positiv inställning till livet och tyckte att det var svårt att fundera över om jag har problem eller svårigheter i vissa situationer.”
Sander insåg dock att han stötte på vissa situationer i projektet han jobbade med då som hindrade honom i hans dagliga arbete. ”Jag tog de exemplen till utbildningen och fick några användbara råd som jag kunde använda. Det fanns också en skådespelare med som jag kunde rollspela med och lära mig vad jag kunde göra om ett samtal var svårt.”
”Det här programmet har gett mig större insikter om mig själv och vilket jobb som passar mig.”
Tack vare ledarskapsutvecklingsprogrammet, som utformats av TMC och företaget Pontes, lärde Sander känna sig själv bättre. Han lyckades se sig själv på ett annat, djupare sätt. ”Jag upptäckte att jag ibland vill få fram min poäng snabbt och tydligt utan någon större självinsikt när jag talar med andra. Tack vare den insikten började jag kommunicera på ett nytt sätt och hantera människor på ett annat sätt. Jag tror att jag passar in i rollen som coachande ledare. Jag vill utvecklas i den här rollen.”
Utöver bättre förståelse för sin egen kommunikationsstil fick Sander även en annan insikt: ”Under utbildningen märkte jag att jag var ivrig att påbörja ett nytt projekt. Resor och att lära känna nya människor och kulturer måste vara en stor del. Med den vetskapen kunde jag börja söka tillsammans med TMC.”
I mars 2018 startade Sander ett nytt projekt som passar honom perfekt. ”Som projektledare för Perfect Material Return Project på ASML optimerar jag returprocessen för trasiga maskindelar som kunden skickar tillbaka till fabriken. Jag reser regelbundet världen över för att utbilda installationsingenjörer och lageroperatörer. Det handlar i huvudsak om förändringshantering, med syftet att administrera och förpacka delarna enligt kraven. Ett exempel på det är att serienumret på mjukvarusystemets komponenter måste matcha den trasiga delens serienummer. Nu har jag ett projekt som får min dag att börja med passion. Jag är tacksam gentemot TMC för mitt deltagande i ledarskapsutvecklingsprogrammet. Det här programmet har gett mig större insikter om mig själv och vilket jobb som passar mig.”