En i gänget - TMC (sv) Shape caret-double-left caret-double-right caret-down caret-left caret-right-circle caret-right Shape close dropdown expand more facebook Logo linkedin logo-footer logo-mark logo-mobile mail play search twitter youtube instagram
Meny Stäng
article

En i gänget

Våra entusiastiska kollegor och deras starka engagemang för TMC är beviset på att vår unika Employeneurship-modell fungerar. De är våra ambassadörer och det är tack vare dem TMC-familjen kan växa. Vad gör dem så nöjda med oss att de rekommenderar oss till familj och vänner? Varför har de valt TMC?

Ingenjörer kommer ofta till TMC efter att ha hört om Employeneur-modellen från kollegor. Så var det för TMC Mechanical Employeneurerna Kristien Pas och Sjoerd de Geus, som arbetade tillsammans på ett tekniskt företag.

”Första gången jag hörde om TMC var när jag pratade med en annan Employeneur på en fest”, säger Kristien. ”Den jag pratade med frågade: Vad är det du söker? Jag blev genast intresserad. Strax efteråt hade jag ett officiellt möte med en account manager. Mina förväntningar var inte så höga eftersom jag var rädd att bara vara en i mängden där. Men jag fick direkt känslan av att vara en i gänget. Atmosfären var väldigt avslappnad och hemtrevlig, så jag kände mig genast välkommen. Jag har arbetat på TMC i över två år nu, och jag känner fortfarande likadant.”

”Du har kontrollen över din egen utveckling och får hjälp när du behöver det.”

Det var Kristiens entusiasm för TMC som fick Sjoerd att ansluta sig till teamet. ”På företaget där Kristien och jag arbetade tillsammans tidigare hade jag fått ett tufft uppdrag för att jag skulle utvecklas i en riktning som inte riktigt passade mina förmågor. På grund av det kände jag mig inte riktigt hemma på det företaget. Kristien föreslog att jag skulle prata med TMC. Hon förklarade att som Employeneur har du kontroll över din egen utveckling och att entreprenörskapet är i centrum. Tack vare henne talade jag med en account manager och kunde börja arbeta i en mer stimulerande miljö än vad jag hade trott var möjligt.”

Både Kristien och Sjoerd är industridesigner. Kristien har designat utomhusbelysning för Philips Lighting som lyser upp Eindhovens ringled. Nu arbetar hon på ett uppdrag på Océ som projektledare på avdelningen för utrustningsteknik. Sjoerd tycker att om att jobba inom massproduktion och hans uppdrag överlappar med maskinteknik. Han arbetar på ett tekniskt företag med en stor kylkrets i en högteknologisk omgivning.

”På TMC är vi som en familj.”

De förväntningar som Sjoerd har haft på TMC har uppfyllts. ”Mitt första intryck var att man kan vara sig själv på TMC. Du har kontrollen över din egen utveckling och får hjälp när du behöver det. Du kan välja en coach från flera externa byråer. Jag hade faktiskt behövt lite mer hjälp att välja, för jag blev helt överväldigad av de många valmöjligheterna! Mitt nuvarande uppdrag tar snart slut och jag har redan fått frågan om vilken riktning jag vill att min utveckling ska ta härnäst. Jag kan hämta inspiration från mina kollegors arbetsmiljöer.”

De senaste åren har TMC vuxit enormt och anställer nu personer från hela världen. Man har även öppnat kontor utomlands, så det finns fler möjligheter att arbeta i andra länder än tidigare. Kristien säger: ”Jag tror att det skulle vara jättebra att arbeta på ett projekt utomlands ett tag. Men jag hoppas att företaget inte kommer att växa så mycket att den hemtrevliga atmosfären försvinner, för på TMC är vi som en familj.”

Vad är ditt nästa steg? Vi kan hjälpa dig med det

Ställ din fråga