Hem till TMC
För över 6 år sedan jobbade New Product Introduction-medarbetaren Ronald Cornelissen på Nedstack. Nedstack tillverkar vätedrivna bränsleceller. Ronald passade direkt in i sin roll som NPI. ”På den tiden hade jag ett attraktivt jobb (som var en stor teknisk utmaning) och jag jobbade för en ren och grön framtid. Tyvärr förlängdes inte mitt avtal på grund av finanskrisen”, förklarar Ronald.
Ronald var arbetslös för första gången i sitt liv. Delvis på grund av sonens födelse och delvis på grund av en flytt till Nijmegen bestämde han sig för att bli hemma ett tag och hålla utkik efter ett nytt jobb. ”Under studietiden var jag medlem i ’Zweefvliegclub Eindhovense Studenten’. En fördel med det är att man kan fortsätta vara medlem i föreningen efter studierna. Dessutom har man en unik möjlighet att dra nytta av ett nätverk av studenter och färdigutbildade. Av en ren slump träffade jag en TMC-kontoansvarig där och skickade mitt CV till dem. De kontaktade mig inom 15 minuter. Jag hamnade på TMC av en slump. Det var inte ett medvetet val då, men projektet de erbjöd mig verkade passa mig bra.”
”Den stora fördelen med TMC är att man kan rotera och få inblick ’bakom kulisserna’.”
Ronald startade ett projekt på Bosch och det visade sig passa bättre än bra. Han korsade gärna avståndet mellan Tilburg och Nijmegen. När ekonomin tog fart igen ökade affärerna. Även restiderna ökade, och med tanke på de två unga barnen och hans frus karriär blev han tvungen att göra ett val. ”Jag sade upp mig från TMC våren 2017 med tungt hjärta. Jag tror att den typen av val hör till Employeneurship. Jag gjorde vad jag behövde göra då. Jag höll förstås kontakten med TMC. Jag hade kontakt med organisationen och goda relationer till flera kontoansvariga.”
Ronald hittade snart ett nytt jobb nära Nijmegen, men det passade honom inte. ”Det företaget var snabba på att utveckla nya produkter, men inte inom produktutveckling. Jag saknade metoden som användes på TMC. Ett jobb på TMC innebär att du har tillgång till intressanta högteknologiska företag och utmanande arbetsuppgifter. Den stora fördelen med TMC är att man kan rotera och få inblick ’bakom kulisserna’. Det bidrar till din egen utveckling, men det är även bra för kunden. Du kan ibland komma på originella lösningar för nya kunder baserat på din erfarenhet från andra företag.”
Ronald stötte på ett ledigt jobb på MSD i Boxmeer. ”Jag uppmärksammade TMC på det eftersom både arbetsmetoden och TMC:s sätt att hantera den personliga utvecklingen hos Employeneurs tilltalar mig. Coaching erbjuds och de bidrar med idéer om i vilken riktning du kan utvecklas. TMC-teamet, som består av både kontoansvarig och Employeneurs, är mycket engagerat. Jag gillar bra diskussioner med kollegor, till exempel under pizza- eller kompetensmöten. Jag jobbar nu på ett projekt på MSD via TMC, och det känns som att jag har kommit hem.”