De regie nemen over je eigen carrièrepad. Dat is de kern van de zaak. - TMC (nl) Shape caret-double-left caret-double-right caret-down caret-left caret-right-circle caret-right Shape close dropdown expand more facebook Logo linkedin logo-footer logo-mark logo-mobile mail play search twitter youtube instagram
Menu Sluiten

De regie nemen over je eigen carrièrepad. Dat is de kern van de zaak.

Peter Klein Meuleman viert binnenkort zijn 12,5 jarige jubileum als een van de langstzittende employeneurs van de business cel Mechanical. Het is een bitterzoet feest, want Peter gaat TMC ook verlaten. Voor het zover is vertelt hij ons wat hij in al die jaren bij TMC heeft geleerd en gedaan.

Na meer dan 36 jaar als ingenieur in de precisiemechanica te hebben gewerkt, waarvan de laatste 12,5 jaar als employeneur bij TMC, is het vuur bij Peter Klein Meuleman nog altijd niet uitgedoofd. Samen met andere gepassioneerde techneuten dingen maken gaat namelijk nooit vervelen. En als dingen bij het maken niet helemaal gaan zoals gepland, des te beter. “Ik merk dat ik opleef als er een probleem is”, zegt Peter met een twinkeling in zijn ogen. “Het leidt even tot paniek, maar ook tot nieuwe ideeën. Zo’n probleem samen oplossen brengt fijne stofjes vrij in je hersenen.”

Peter Klein Meuleman is inmiddels 63 jaar. De eerste 24 jaar van zijn carrière werkte hij als ingenieur bij de R&D afdeling van Océ, de printerfabrikant in Venlo. Toen hij daar op zijn vijftigste enkele grote projecten had afgerond, merkte hij dat hij open stond voor een nieuwe uitdaging. “Mijn hart ligt bij het ontwerpen en verzinnen van oplossingen”, vertelt Peter. “Als ik daarin wilde blijven groeien, wist ik dat ik ergens anders naartoe moest. Mijn lange termijn ambitie was om mijn ontwerpervaring ook eens op hele andere industrietakken los te laten.”

"Ik merk dat ik opleef als er een probleem is. Het leidt even tot paniek, maar ook tot nieuwe ideeën."

In dezelfde periode werd hij benaderd door een oud-collega om bij TMC in de nieuwe business cel Mechanical aan de slag te gaan. Hij besloot de overstap te maken en kreeg gelijk een aanbod voor een mooi project bij ASML. “Ik werkte daar aan het ontwerp voor het ondersteuningsframe van de EUV-machine. Dat was een hexapod die ervoor zorgt dat de lichtbron precies op het juiste punt wordt gericht. Het project was succesvol en ik was trots dat ik de koers kon uitzetten die ik voor ogen had.”

De overgang van een vaste baan naar een consultancybureau was een grote stap, zegt Peter. “Een van de lastigste dingen vond ik het schrijven van een CV, dat hoefde ik bij mijn oude werkgever nooit te doen.” Toch voelde hij zich snel thuis bij het Employeneurship model. “Bij TMC heb je echt het gevoel dat je invloed hebt op je carrière. Het is een mooi evenwicht tussen de veiligheid van een vaste werkgever en het avontuur van de ZZP’er. Daarnaast heeft TMC ook echt aandacht voor zijn mensen. Natuurlijk moet er geld verdiend worden, maar als de businessmanager ziet dat er ergens anders meer winst gemaakt kan worden, word ik niet opeens op dat andere project gezet. Dat heb ik bij collega’s van andere concullega’s wel zien gebeuren.”

Als een van de meest ervaren employeneurs bij TMC heeft Peter zijn ambitie om zijn horizon te verbreden inmiddels ruimschoots kunnen waarmaken. Zijn werkzaamheden varieerden van het ontwikkelen van semiconductors en biosensoren tot het bouwen van robots en het ontwerpen van torenkranen. Ook deed hij consultancy klussen bij diverse bedrijven. ASML, SKF, Settels, Spiering Cranes en SPGPrints zijn enkele van de bedrijven waar hij namens TMC werkzaam was. Peter: “Het voordeel van het doen van zoveel verschillende projecten is dat je competenties zichtbaar worden in hele verschillende omgevingen. Het heeft me meer zelfvertrouwen gegeven en me bewust gemaakt dat wat ik goed kan ook wat waard is.” Daarnaast was Peter actief in TMC’s Excellence programma, waar hij zich samen met collega’s verdiepte in persoonlijk leiderschap en carrièreontwikkeling. Daarin verzorgde hij een deel van een Mechanical masterclass.

TMC betreedt nieuwe markt met vestiging in Luxemburg

TMC opent een nieuwe vestiging in Luxemburg (stad). Met dit nieuwe kantoor is TMC nu vertegenwoordigd in elf landen wereldwijd. Het van oorsprong Eindhovense bedrijf heeft een internationale groeiambitie en daarmee is de uitbreiding naar Luxemburg een logische volgende stap.

Wil je meer weten?

Toch komt er na 12,5 jaar een einde aan Peters loopbaan bij TMC. Ingenieursbureau Nobleo, waar hij zijn laatste TMC-project deed, heeft hem een contract aangeboden. Peter: “Formeel heb ik nog vier jaar te gaan tot mijn pensioen. Als ik bij TMC zou blijven zou ik nog wel twee of drie projecten kunnen doen, maar dan moet ik me ook weer opnieuw inwerken en me weer een nieuwe omgeving eigen maken. Bij Nobleo had ik een leuk project en een leuk team en ik wil hier graag de komende vier jaar blijven. Ik wil kijken of ik ook iets aan het bedrijf kan bijdragen middels coaching en het binnenhalen van nieuwe klanten.”

In zijn laatste TMC-project dat Peter voor zijn toekomstige werkgever Nobleo uitvoerde bouwde hij aan een actuator die spiegels in beweging zet. Die actuator zal worden gebruikt voor de EUV-machine van ASML, het project waar hij bij TMC mee begon. “De cirkel is mooi rond inderdaad”, glimlacht Peter.

"Weet dat je het in een project nooit alleen af kunt, want de echte stappen worden pas gemaakt als je met elkaar praat en ideeën kunnen landen."

Celdirecteur Sven Bongartz van Mechanical kent Peter als een echte vakman. “Peter is een gepassioneerde techneut en een voorbeeld van goed Employeneurship. Hij neemt zelf de regie in handen, doet veel verschillende klussen en wil altijd voor iets nieuws geprikkeld worden. Mensen van andere cellen weten hem ook te vinden als er ergens een mechanisch probleem is. Hij vindt het altijd leuk om te helpen of advies te geven.” En hoewel Sven het jammer vindt dat Peter vertrekt, heeft hij alle begrip voor zijn keuze.

Heeft Peter tot slot nog een advies aan zijn collega’s? “Wees ondernemend en neem de regie over je eigen carrière pad, dat is de kern van de zaak. En weet dat je het in een project nooit alleen af kunt, want de echte stappen worden pas gemaakt als je met elkaar praat en ideeën kunnen landen. Nog steeds denk ik soms achter mijn PC dat ik de oplossing heb gevonden, maar als ik het dan presenteer aan mijn collega’s en de confrontatie aanga komt er toch weer wat anders uit.”

Sven Bongartz

Director Mechanical (South) | Mechatronics, Netherlands

Tel: +31 (0)6 19 60 27 93

Nieuwste van TMC

Stel je vraag