Hoe TMC je zelfvertrouwen een boost geeft - TMC (nl) Shape caret-double-left caret-double-right caret-down caret-left caret-right-circle caret-right Shape close dropdown expand more facebook Logo linkedin logo-footer logo-mark logo-mobile mail play search twitter youtube instagram
Menu Sluiten

Hoe TMC je zelfvertrouwen een boost geeft

Twee jaar geleden spraken we Youri Nabben, Production Engineer binnen Manufacturing Support, over zijn eerste jaar bij TMC. Destijds wist hij nog niet wat voor baan hij wilde uitoefenen. TMC hielp hem om dit samen uit te vogelen. Inmiddels heeft zijn zelfvertrouwen een enorme boost gekregen en zit hij helemaal op zijn plek. In dit artikel vertelt Youri over zijn ontwikkeling.

Na drie jaar bij TMC is Youri nog steeds gek op zijn job: “TMC voelt echt als mijn bedrijf. Het is fijn om contact te hebben met andere werkondernemers. Ik kan alles met ze bespreken en het voelt als een veilige plek waarop ik terug kan vallen. Het contact met collega’s zorgt ervoor dat ik op professioneel vlak sterker in mijn schoenen sta. Ik krijg niet alleen een beter beeld van de mogelijkheden binnen het werkveld, maar ik leer ook hoe ik situaties anders aan kan pakken. Door deze inzichten kan ik meer toevoegen aan een bedrijf”, vertelt Youri.

Een uitbreiding in zijn functie

Youri werkt niet alleen als Production Engineer, maar ook als Line Engineer in zijn project. In zijn functie als Production Engineer is hij verantwoordelijk voor het productieproces. “Het leuke aan deze functie is dat ik veel op de vloer bezig ben en in contact ben met collega’s”, zegt Youri. Een rol die volgens zijn Business Manager Thierry Debertrand goed bij hem past, omdat hij op zijn best is als hij samenwerkt. Ook bewaakt hij het overzicht over een specifieke productielijn. “Als Line Engineer zorg ik dat de productie volgens planning verloopt”, legt Youri uit. “Dit vind ik nog leuker en uitdagender omdat ik bij meerdere processen betrokken ben.”

De kracht van coaching

Youri koos voor TMC vanwege de ontwikkelmogelijkheden, die hij volop benut. “Via TMC heb ik in Marjan Vaesen een professionele coach gevonden die mij zowel op zakelijk vlak als privé een stuk volwassener maakt. Als ik privé goed in mijn vel zit dan merk ik dat ik op werk ook beter presteer. Bij mijn coach Marjan kan ik alles kwijt", vertelt Youri.

De grootste groei zit in zijn werk-privébalans: “Ik heb geleerd om mijn tijd op zo’n manier in te delen dat ik rustig kan werken en alles op tijd afkrijg. Ook kan ik beter met vragen van collega’s omgaan. Ik ben erg behulpzaam, maar dit is tegelijkertijd mijn valkuil. Nu kan ik collega’s helpen zonder mijn volledige tijd eraan te besteden”, vertelt Youri. Ook Thierry ziet deze groei: “Youri is de afgelopen twee jaar het meest gegroeid in rust, pro-activiteit en zelfvertrouwen.”

De tekst gaat verder onder het infoblok

“WERKEN BIJ TMC GAAT OVER MIJ ALS PERSOON EN WAARIN IK MEZELF WIL ONTWIKKELEN”

Veel mensen zien consultancy of detachering als een stap voordat je bij de opdrachtgever gaat werken. Onterecht. Zo ervaarde ook Hans Warmoeskerken (32) die sinds de zomer van 2021 bij TMC werkt. Een belangrijke reden voor hem om te kiezen voor TMC zijn de uitgebreide ontwikkelmogelijkheden. Waar eerdere werkgevers beloftes niet nakwamen, doet TMC dat wel. In dit artikel vertelt Hans over zijn ervaring bij TMC.

Benieuwd naar het hele verhaal?

Op een leuke manier kennis opdoen

Thierry helpt Youri door middel van field support-gesprekken en trainingen om zich optimaal te ontwikkelen. “Zo zitten we momenteel samen in het Wicked Skills-programma”, vertelt Thierry. “Dit gaat over change management en de professional van de 21-eeuw. Daarin is Youri zo gemotiveerd dat hij direct nadat hij terugkwam van Vietnam nog op zaterdag aansloot bij de training.” Youri: “Door het Wicked Skills-programma heb ik bijvoorbeeld mijn gespreksvaardigheden verbeterd en begrijp ik beter welke verschillende posities je als persoon binnen een bedrijf aan kan nemen.”

“TMC biedt in vergelijking met andere bedrijven veel ontwikkelmogelijkheden aan”, voegt Youri toe. “Zo heeft de greenbelt-training me geleerd hoe ik bedrijfsprocessen kan verbeteren. Ook doe ik veel nieuwe kennis op binnen mijn business cell. Samen met andere werkondernemers loop ik regelmatig door verschillende business cases heen. Op die manier doe ik op een leuke manier nieuwe kennis op”, vertelt Youri.

Toekomstplannen

“Het leuke aan werken bij TMC vind ik de vrijheid die ik krijg. De vrijheid om aan verschillende opdrachten te werken en nieuwe uitdagingen aan te gaan terwijl ik de zekerheid heb van een contract bij TMC. ” In de komende jaren wil Youri meer ervaring opdoen in productieprocessen. “Ik wil me graag verdiepen in het inrichten van processen, de optimalisatie ervan en het gebruiken van data hierbij. Verder wil ik me blijven ontwikkelen als professional met de juiste skills voor deze tijd. Ik heb er vertrouwen in dat dit samen met TMC gaat lukken!”

Benieuwd wat TMC voor jouw ontwikkeling kan betekenen? Neem dan contact op met Thierry Debertrand.

Thierry Debertrand

Business manager Manufacturing Support, Netherlands

Tel: +31 (0)6 23 55 57 99

Nieuwste van TMC

Stel je vraag