Van ambitieuze stagiair naar employeneur met een missie - TMC (nl) Shape caret-double-left caret-double-right caret-down caret-left caret-right-circle caret-right Shape close dropdown expand more facebook Logo linkedin logo-footer logo-mark logo-mobile mail play search twitter youtube instagram
Menu Sluiten

Van ambitieuze stagiair naar employeneur met een missie

Toen Aniek Bierhoff er tijdens haar stage bij TMC lucht van kreeg dat er kansen lagen op het gebied van environmental, social and governance (ESG), liet ze er geen gras over groeien. Sterker nog, ze stelde alles in het werk om het te verankeren in alle aspecten van de bedrijfsvoering. Haar missie: een duurzame toekomst voor TMC. Na haar stage greep Aniek de mogelijkheid om bij TMC in vaste dienst te komen. Ze pakte de ruimte om haar eigen functie vorm te geven en de vrijheid om echt invloed te hebben op haar carrièrepad.

Meer in balans

Aniek: “Tijdens mijn loopcarrière op de universiteit zag ik in dat de wereld er nog minder goed voorstaat dan je ziet op tv. Ik schrok daarvan en vroeg mezelf af: hoe kan ik mezelf en mijn studies inzetten om de wereld duurzamer te maken en meer in balans te laten zijn? Al vrij snel kwam ik tot het inzicht dat bedrijven daar heel bepalend in zijn. Bovendien is het in overweging nemen van ESG factoren van cruciaal belang voor het succes van bedrijven.

ESG impact

In september 2021 begon ik met een stage in het Entrepreneurial Lab. Als eerste onderzocht ik: waar staat TMC op het gebied van ESG? Al snel was duidelijk dat er kansen lagen. Eenmaal in vaste dienst heb ik een ESG strategie opgezet waarin alle standpunten van de organisatie verwerkt zijn. Hier hoort ook een Code of Conduct bij die door alle employeneurs gelezen en getekend kan worden. Zo stimuleer ik collega’s om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ESG impact bij TMC. Hiermee is iedereen zich bewust van de gemeenschappelijke normen en waarden binnen TMC.

Thuishaven voor employeneurs

TMC is een mensgedreven organisatie. Dit betekent dat de S van ESG natuurlijkerwijs bij ons past. Onze employeneurs zijn voor ons het allerbelangrijkst. We doen al heel veel om employeneurs te helpen in hun carrièrepad. Mijn ambitie sluit aan bij het doel van TMC. Ik wil ervoor zorgen dat TMC een thuishaven wordt waar de employeneur het zó fijn vindt, dat hij nooit meer weg wil. Ik vind het te gek om daarmee bezig te zijn.

Ankerpersoon

Mijn werk is heel veelzijdig. Ik netwerk, ik bedenk strategieën, ik zet ze op en geef vervolgens anderen de ruimte om hun eigen visie daarin kwijt te kunnen. Employeneurs die er meer over willen weten, weten mij te vinden. Ik wil mensen bij elkaar brengen die iets op het gebied van ESG willen oppakken. Ik wil een ankerpersoon zijn. Hoe meer mensen bewust met ESG bezig zijn, hoe beter. Het uitdagen van ESG binnen TMC kan op langere termijn ook leiden tot de verbetering van ESG bij onze klanten. Zo kunnen we met TMC echt een grote positieve impact maken.

Zelf aan het stuur

Tijdens mijn stageperiode heb ik veel geleerd. Ik kreeg vanaf het begin de kans om dingen groots aan te pakken. Bijvoorbeeld door te spreken met collega's uit de hele organisatie en een enquête te maken en te sturen naar iedereen bij TMC. Toen ik in vaste dienst kwam, kreeg ik de vrijheid en ruimte om mijn eigen rol vorm te geven; iets wat heel goed voor mij is. Ik pas niet in een hokje. Als ik een opdracht krijg waar ik zelf geen invloed op heb, ben ik er snel op uitgekeken. Wel moet je bij TMC zeker zijn van jezelf om die vrijheid te kunnen omarmen. Natuurlijk kun je overleggen met collega’s, maar niemand houdt je handje vast. Hierdoor heb je zelf maximaal invloed op je carrièrepad. Zelf aan het stuur staan van mijn loopbaan, maakt mij een gelukkiger persoon.

Gemeenschappelijk doel

Een boodschap die ik mijn mede employeneurs zou willen meegeven is: We staan samen voor de mooie uitdaging om van TMC het globale thuis van de employeneur te maken. Iedereen heeft zijn eigen taak, maar alleen door te luisteren en samen te werken, zullen we ons gemeenschappelijk doel bereiken.”

Meer weten? Neem gerust contact op:

Loes Cortenbach

Marketing & Communications Officer, Netherlands

Tel: +31 (0)6 229 852 63

Nieuwste van TMC

Stel je vraag