Shapecaret-double-leftcaret-double-rightcaret-downcaret-leftcaret-right-circlecaret-rightShapeclosedropdownexpand morefacebookLogolinkedinlogo-footerlogo-marklogo-mobilemailsearchtwitteryoutube
Menu Sluiten

Individuele winstdeling

Inclusief marktconform basissalaris, individuele bonusregeling op basis van resultaten, breed opgezette Benefit Shop en een volledig transparant financieel model.

We zijn ondernemers in hart en nieren en hechten daarom veel waarde aan daadkracht. Bijna letterlijk. We bieden een vast contract met een aantrekkelijk basissalaris en een individuele winstdelingsregeling. Je TMC-contract wordt op maat gemaakt en wordt aangepast aan jouw persoonlijke wensen en voorkeuren.

Transparanten kosten en opbrengsten

Voor elk gezamenlijk project wordt een uurtarief voor jou vastgesteld. Op basis van je basissalaris en andere kosten die gerelateerd zijn aan jou en je project, berekenen we je individuele projectmarge. Deze kosten en de opbrengst zijn bij ons altijd transparant. We laten ook zien dat er diverse mogelijkheden zijn om je inkomen te verbeteren door bijvoorbeeld slimmere oplossingen voor je klant aan te dragen of door een ander uitdagend project voor je te vinden. Het loont om bij TMC in je persoonlijke ontwikkeling te investeren, op meerdere manieren.

Benefit Shop

De Benefit Shop zorgt voor extra flexibiliteit – en biedt fiscale voordelen – ten aanzien van je verdiensten. Je bouwt in feite een persoonlijk budget op vanaf het moment dat je bij TMC gaat werken. Je kunt dit budget in de online winkel uitgeven aan elk product dat jij nodig hebt om je werk te veraangenamen, zoals vakantiegeld, extra vrije dagen, aanvullend pensioen of extra training.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes