Wij willen de meest gewaardeerde partner worden
‘Het is een soort tweetrapsraket’, zegt accountmanager Marco Haasjes over het PLC Café, de bijeenkomst die hij vanaf begin oktober minimaal elk kwartaal organiseert voor TMC Industriële Automatisering. ‘We willen dat het PLC Café een plek is om kennis te delen in de vorm van workshops. Daarnaast is het bedoeld om nieuwe verbindingen aan te gaan - om waardevolle contacten te leggen, op een laagdrempelige, informele manier.’
Een paar weken geleden vond bij TMC de eerste editie van het PLC Café plaats: ‘Samen met Sigmatek hebben we een workshop georganiseerd voor zestien man. In een interactieve sessie lieten twee medewerkers van Sigmatek zien hoe hun platformen werken. Ze vertelden over de nieuwste technieken die zij gebruiken, de nieuwste innovaties op het gebied van object-based programmeren. Na de presentatie werden er vragen gesteld en daarna was er, uiteraard, een naborrel en hebben we met zijn allen nog een hapje gegeten. Het blijft TMC, hè’, zegt Marco lachend. ‘Eerst serieus aan het werk, en daarna onze Bourgondische natuur uitleven.’
Alle deelnemers ontvingen een certificaat. ‘Het staat altijd goed op je cv, zo’n specialistische training over een onderwerp dat sterk leeft in het vakgebied. Je bent dan niet alleen oppervlakkig op de hoogte - je kunt echt aantonen dat je je tijdens een intensieve training in een belangrijk onderwerp hebt verdiept.’
Die uitwisseling van kennis kan niet breed genoeg zijn, benadrukt Marco: ‘De workshops van het PLC Café zijn gratis toegankelijk voor iedereen die ook maar iets met TMC te maken heeft: klanten, kandidaten, Werkondernemers van alle cellen. De workshops duren zo’n twee uur, met maximaal vijftien man - maar binnen die paar richtlijnen is er heel veel mogelijk. Het gaat erom dat we elkaar blijven inspireren, dat we klanten kunnen helpen, Werkondernemers op het spoor kunnen zetten van nieuwe projecten, en kandidaten laten zien hoe het er bij TMC - en bij Industriële Automatisering - aan toegaat.’
Vanaf 1 januari staat Industriële Automatisering definitief op eigen benen, als zelfstandige nieuwe cel - voor Marco de kroon op ruim drie jaar werk. ‘Het is nu nog een kwestie van de puntjes op de i’, zegt hij. ‘We kunnen niet wachten om volop aan de slag te gaan, en we zijn ambitieus, op onze eigen manier. Ons doel is niet de grootste worden, maar wel de meest gewaardeerde partner. Initiatieven zoals het PLC Café dragen daar sterk aan bij, en ze passen precies bij wat we willen uitdragen: het is een initiatief van onze Werkondernemers, waar we vervolgens met zijn allen een succes van maken.’