Werken bij TMC | Pepijn geeft antwoord - TMC Shape caret-double-left caret-double-right caret-down caret-left caret-right-circle caret-right Shape close dropdown expand more facebook Logo linkedin logo-footer logo-mark logo-mobile mail play search twitter youtube instagram
Menu Sluiten
article

Werken bij TMC | Pepijn geeft antwoord

Voor diverse businesscellen zijn we op zoek naar nieuwe business managers. En wie kan er beter vertellen over business management binnen TMC dan, juist ja, de business manager zelf. Dit keer geven we het woord aan Pepijn.

Ben jij een techneut met people skills of een people person met passie voor de techniek? 

Dan moet ik toch wel kiezen voor het tweede, een people person met passie voor techniek. Vanuit mijn achtergrond is mijn primaire focus altijd op mensen geweest. Ik heb een docentenopleiding gevolgd en daarna hielp ik werkzoekenden als coach. De mens heeft dus altijd centraal gestaan bij mij. Dat was voor mij ook een belangrijke reden om voor TMC te kiezen. TMC is een organisatie waarbij de Employeneurs centraal staan. Waarbij ik het coachende aspect nog steeds terug kan vinden in mijn rol als business manager. Ik proefde bij een hoop soortgelijke organisaties dat zij voornamelijk met cv’s aan het schuiven zijn en dus inhoudelijk minder aandacht besteden aan de mensen in de dagdagelijkse praktijk. Als business manager ben je bij TMC op een mooie manier heel nauw betrokken bij de Employeneurs. 

Hoe vervul je jouw rol als business manager binnen TMC?

Ik vind het belangrijk om zelf op persoonlijk niveau betrokken te zijn bij zowel kandidaten die in de sollicitatieprocedure zitten en Employeneurs die ik begeleid, en niet alleen op commercieel niveau. Wat mij betreft staat het commerciële vraagstuk op korte termijn wel eens tegenover persoonlijke keuzes. Die hebben ook impact op elkaar. Ik maak daarbij zelf vaak de keuze om de mens centraal te stellen boven het commerciële doel. Op de lange termijn werkt dat geloof ik beter.

Leg eens uit?

Stel dat iemand een overstap wil maken naar een ander project maar dan een lager tarief krijgt dan bij zijn huidige project. Of iemand is met zwangerschapsverlof en wil daar graag vijf weken verlof aanplakken. Als ik puur commercieel in zo’n gesprek zou staan zou ik iemand bewegen om niet de overstap te maken of een minder lange vakantie aanpraten. Maar dat gaat tegen mijn principes in. Als er een bepaalde behoefte is vind ik het belangrijk om vanuit die behoefte te kijken wat de beste oplossing is voor iedereen. En natuurlijk zitten daar grenzen aan, maar ik vind dat het mijn voornaamste taak is om ervoor te zorgen dat mensen moeten kunnen doen waar ze gelukkig van worden binnen TMC.

Welke rollen vervul je nog meer in je leven?

Samen met mijn vriendin heb ik een kindje. Dus ik ben vooral ook vriend en papa. Daarnaast ben ik muzikant en organiseer ik jamsessies. 

Kun je dat goed combineren met je werk bij TMC?

Ja zeker! Wat ik fijn vind aan het werken bij TMC is dat je de baas over je eigen agenda bent. Je agenda wordt niet voor je ingevuld. Dit moet je zelf doen. Deze vrijheid is erg prettig, maar daar komt ook een grote verantwoordelijkheid bij kijken. In de praktijk betekent dit dat ik soms in de avond mijn administratie nog bijwerk als die dag eerder van kantoor wegging voor een gesprek bijvoorbeeld. 

Wat was je leukste werkdag tot nu toe bij TMC?

Dan moet ik denk ik toch wel de dagen noemen waarop Q-meetings plaatsvinden. Dit zijn kwartaalbijeenkomsten waar alle Employeneurs van één businesscel samenkomen. Wat ik hier tof aan vind is om te zien hoe gepassioneerd vakgenoten met elkaar kunnen sparren en de energie die vrij komt op zo’n avond. De intrinsieke motivatie komt wel echt naar boven wanneer Employeneurs vertellen over hun projecten. Erg leuk om onderdeel te mogen zijn van deze  dagen. 

Welke eigenschappen moet een business manager bij TMC volgens jou hebben?

Je moet in elk geval spontaan zijn en een tikje eigenwijs. Je moet goed zelfstandig kunnen werken, maar zeker ook niet te beroerd zijn om een collega te helpen indien nodig. Daarnaast is het prettig als je in bent voor een geintje en graag een biertje drinkt op de vrijdagmiddagborrel. En als je dan ook nog carnaval viert en een passend pèkske aantrekt als het zover is, pas je in elk geval goed bij de club.

Heb je zelf een vraag die je graag aan Pepijn wil stellen? Neem dan even contact op. Mocht je meer willen weten over de rol van business manager binnen TMC en willen solliciteren dan kan dit via deze link

Wat is je volgende stap? We kunnen je daarbij helpen