Werken bij TMC | Daan geeft antwoord
Ondernemerschap, ontwikkeling en transparantie, dat is waar Daan Kobes, Business Manager Civiel, aan denkt bij TMC. Daan vertelt over hoe het is om bij TMC te werken en wat hem drijft in zijn werk.
Je bent van huis uit een echte techneut, hoe kom je bij TMC terecht?
Na ruim vijftien jaar commercieel technische werkervaring te hebben opgedaan wilde ik meer afstand nemen van de inhoudelijke techniek. Al was ik op zoek naar een functie waarin het mensgerichte meer naar voren zou komen, bleef de techniek natuurlijk wel knagen. Een commerciële rol binnen de technische arbeidsbemiddeling bleek de juiste match. Binnen mijn rol als business manager kan ik me focussen op het menselijke aspect met als rode draad de techniek.
Waarom heb je juist voor TMC gekozen?
Het unieke Employeneurship-model van TMC spreekt me enorm aan, hiermee onderscheidt TMC zich ten opzichte van traditionele arbeidsbemiddelaars. Wij zijn altijd op zoek naar de beste professionals en ondernemen graag op basis van competentie. Zo bieden we niet alleen onze werkondernemers het beste, maar ook onze opdrachtgevers profiteren van het unieke model. Als business manager heb je dus zowel je werkondernemers als je klanten daadwerkelijk iets te bieden, dat ik hierin echt het verschil kan maken is voor mij een grote plus bij TMC.
Wat houdt jouw functie precies in?
We selecteren op expertise en begeleiden onze werkondernemers op basis van hun kwaliteiten, interesses en specialisme. Met dit in ons achterhoofd gaan we gezamenlijk op zoek naar een geschikt project bij een van onze opdrachtgevers. Op deze manier komen de kwaliteiten van onze werkondernemers maximaal tot hun recht. Doordat we hen continu de mogelijkheid blijven bieden zich te ontwikkelen, tillen we hen naar een hoger plan en daar plukken daar uiteindelijk alle partijen de vruchten van.
Wat was je leukste dag tot nu toe bij TMC?
Dat was voor mij het onboarding traject. Naast een uitvoerige driedaagse training waarin we hebben ingezoomd op de organisatie TMC, de visie van TMC en onze eigen ambities, zijn we naar het GLOW-festival in Eindhoven geweest. TMC maakte zelf ook onderdeel uit van dit festival met het prestigieuze 3Beam project. Dit project is een voorbeeld van het TMC Entrepreneurial Lab, waar werkondernemers de mogelijkheid geboden krijgen om te experimenteren en hun ideeën werkelijkheid te laten worden. Voor mij als techneut is het fantastisch om te zien dat er op deze manier constant getriggerd wordt bezig te zijn met innovaties en ontwikkeling.
Wie is Daan nog meer behalve Business Manager bij TMC?
Mijn belangrijkste rol is toch wel die van vader, ik heb twee dochters van anderhalf en viereneenhalf jaar oud waarmee ik probeer zoveel mogelijk tijd door te brengen. Gelukkig is dat goed te combineren met mijn werk bij TMC.
Hoe zie je jouw toekomst bij TMC?
TMC is een professionele organisatie die luistert naar de plannen en ideeën van zijn werknemers en daar vervolgens ook echt iets mee doet. Zaken zijn goed geregeld en samen werken we eraan om TMC voortdurend naar een hoger niveau te tillen. Het aannemen van nieuwe collega’s op competentie om vervolgens gezamenlijk succes te boeken geeft me een enorme kick! Binnen TMC kun je je blijven ontwikkelen. Mijn persoonlijke ambitie is dan ook om me maximaal te specialiseren op mijn vakgebied. Zo wil ik voortdurend het onderscheid kunnen bieden op basis van inhoudelijke kennis, gecombineerd met een stuk praktijkervaring vanuit mijn werkverleden.