TMC Life Sciences: een nieuwe businesscel vol ervaring, ambitie en idealisme - TMC (nl) Shape caret-double-left caret-double-right caret-down caret-left caret-right-circle caret-right Shape close dropdown expand more facebook Logo linkedin logo-footer logo-mark logo-mobile mail play search twitter youtube instagram
Menu Sluiten
article

TMC Life Sciences: een nieuwe businesscel vol ervaring, ambitie en idealisme

1 januari 2018 is niet alleen het begin geweest van een nieuw jaar, maar ook van de nieuwste businesscel van TMC: TMC Life Sciences. "Vanaf 1 januari werken twintig van onze Employeneurs officieel onder de vleugels van Life Sciences", aldus Marjolein Berkers, Director Incubators. "We hebben een geweldig en enthousiast team samengesteld, een perfecte combinatie van ambitie en ervaring. We hebben de afgelopen maanden heel veel energie gestoken in het ontwikkelen van de nieuwe cel. We hoeven enkel nog de puntje op de i te zetten. We staan te popelen om de resultaten te zien."

TMC Life Sciences is niet uit het niets opgebouwd: TMC Chemical West (de overkoepelende cel waar TMC Chemical Netherlands, deel van uit blijft maken) vormt de basis voor de nieuwe businesscel. Life Sciences richt zich op de regionale groei van sectoren voor biotechnologie, farmaceutica en voedingsmiddelen rondom Utrecht en de Randstad. "De Employeneurs hebben uiteenlopende achtergronden", zegt Marjolein. "Ze zijn bijvoorbeeld bedreven in bioprocestechnologie, moleculaire biologie, biotechnologie en klinische wetenschappen." Ze zijn werkzaam in ontwikkeling, onderzoek en de overdracht van klinisch onderzoek naar productie. De Employeneurs van Life Sciences zijn actief binnen diverse innovatieve projecten: van het ontwikkelen van nieuwe vaccins tot productformulering voor voedingsmiddelen.

Toenemende vraag naar experts in Life Sciences

"Deze activiteiten werden de afgelopen jaren verzorgd door TMC Chemical", legt Marjolein uit. "We merkten gaandeweg dat onze cliënten een nieuw soort profiel zochten met een specifieke combinatie van kerncompetenties . Het viel ons ook op dat scholen en universiteiten nieuwe programma's aanboden, nauw verwant aan het biochemisch gebied, maar met een iets andere focus. We besloten om twee vliegen in één klap te slaan: door een nieuwe businesscel te vormen, konden we de nieuwe behoefte in de markt beantwoorden en we konden nieuwe academici een geweldige plek bieden om hun carrière te beginnen."

Kathryn Sisson, de nieuwe celdirecteur bij Life Sciences merkte ook dat er een toenemende vraag is naar experts in Life Sciences. "Onze Employeneurs kunnen dankzij deze nieuwe businesscel hun aandacht volledig richten op het vakgebied van hun voorkeur en het wordt eenvoudiger om elkaar te helpen. De experts in Life Sciences waren voorheen verspreid over verschillende cellen. Ze kunnen nu veel nauwer met elkaar samenwerken en zodoende optimaal profiteren van elkaars deskundigheid en netwerken."

Sterke behoefte om echt een verschil te maken in de samenleving

Nog een paar belangrijke vragen: wat houdt Life Sciences precies in? En wat zijn de karakteristieke eigenschappen van een Employeneur van Life Sciences? "Life Sciences draait voornamelijk om levende materie. Chemisch onderzoek richt zich op materialen, zoals bijvoorbeeld de meest efficiënte samenstelling van een bepaald soort plastic. Employeneurs van Life Sciences richten zich echter op mensen, dieren, virussen, cellen, op elk soort organisme. Dit vereist hele andere regels en richtlijnen, een andere manier van werken en ook een andere manier van denken."

Voor wat betreft de tweede vraag: "Deskundigen op het gebied van Life Sciences zijn vaak idealisten", zegt Kathryn. "Ze hebben een sterke behoefte om echt verschil te maken in de samenleving. De wijze waarop ze hun doelen in praktijk brengen, verschilt uiteraard nogal: de ene Employeneur gaat bijvoorbeeld op zoek naar nieuwe manieren om een bepaald type kanker in een vroeg stadium te diagnosticeren, terwijl een andere Employeneur onderzoek doet naar manieren om een laboratorium duurzamer te maken. De overeenkomst bij veel Employeneurs is dat ze het verschil willen maken, zowel binnen als buiten hun vakgebied. En vanaf 1 januari kunnen ze zich volledig inzetten voor hun doelen."


Wat is je volgende stap? We kunnen je daarbij helpen

Stel je vraag