Shapecaret-double-leftcaret-double-rightcaret-downcaret-leftcaret-right-circlecaret-rightShapeclosedropdownexpand morefacebookLogolinkedinlogo-footerlogo-marklogo-mobilemailplaysearchtwitteryoutube
Menu Sluiten
article

Niets verkoopt beter dan enthousiasme!

In de knusse keuken staan de laptops aan. TMC Industrial Automation Employeneurs John Rademaekers en Peter van Gemert zijn klaar voor de coaching sessie. John is een senior software engineer en coacht Peter in hard skills en soft skills. Ze hebben een sterke band en spreken regelmatig af bij John om technische en andere zaken met elkaar te bespreken.

John werkte net een jaar bij TMC, toen hij voor het eerst in contact kwam met Peter. “Heel toevallig raakte ik in een autowasstraat aan de praat met Peters moeder. Ik was zo enthousiast over mij nieuwe baan bij TMC dat ik haar erover vertelde. Blijkbaar werkte mijn enthousiasme aanstekelijk, want zij vertelde meteen over de passie van haar zoon voor industriële automatisering. Via Facebook heb ik contact met Peter opgenomen.”

“John zijn enthousiasme over TMC sprak me meteen aan en hier wilde ik meer van weten”, zegt Peter. “Hij vertelde me dat TMC hem beloftes had gedaan, die ruimschoots werden waargemaakt. Daar geloofde ik eerst niets van. John tipte me om me in te schrijven voor een workshop gegeven door leveranciers van automatisering systemen en gefaciliteerd door TMC. Na die training ben ik met accountmanager Marco Haasjes gaan praten. Mijn cv was niet ‘je van het’, maar dat kon Marco niet boeien. Hij vond het heel interessant hoe gepassioneerd ik ben om mijn doelen in de toekomst te bereiken.”

John: “Ik heb Peter beloofd dat ik alles doe wat binnen mijn macht ligt om dit doel te bereiken."

Als geen ander weet John hoe lastig dit vakgebied kan zijn. “Binnen de techniek word je vaak aan je lot overgelaten. Ik mistte destijds een mentor, die me door lastige zaken heen kon helpen. Ik had het gevoel dat Peter ontevreden was over zijn toenmalige werkgever, waardoor ik meteen dacht dat TMC dé organisatie kon zijn, die hem zijn weg zou helpen vinden. Met mijn technische achtergrond en coaching vaardigheden zou ik Peter daarbij goed kunnen helpen.”

Met John en Peter is het ‘buddy systeem’ binnen Industrial Automation begonnen. John is de coach van een aantal junior software engineers, waarvan Peter er één is. Daarnaast kan Peter gebruik maken van een kennispool van zo’n twintig engineers. John: “Je kunt dit beschouwen als een passende aanvulling naast de genoten opleiding, waarbij je de kennis en ervaring van collega’s kunt gebruiken.” Peter: “Als ik in mijn werk ergens tegenaan loop, plan ik een afspraak in met John. Ik leer veel van hem en hij adviseert me hoe ik problemen het beste aan kan pakken. We hebben een groepsapp, waarin je vragen kunt plaatsen. Binnen een enkele dagen had ik vier adviesgesprekken gepland met collega’s. Het mooie is dat ook de klant hiervan profiteert, want deze adviezen neem ik mee in mijn dagelijks werk.”

Peter is TMC heel dankbaar voor de stappen die hij heeft kunnen maken. “Ik ben ambitieus en wil mijn doel bereiken en dat is één van de beste software engineers worden.” John: “Ik heb Peter beloofd dat ik alles doe wat binnen mijn macht ligt om dit doel te bereiken. Met zijn enthousiasme gaat dit zeker lukken, want het enthousiasme dat je uitstraalt verkoopt!” 

Wat is je volgende stap? We kunnen je daarbij helpen