In balans
Als yogadocent weet Manufacturing support Employeneur Peter Adams als geen ander hoe belangrijk het is om balans te vinden in de houdingen, die je aanneemt. Ook in het dagelijks leven is balans iets waar Peter hard aan werkt. ‘Op een bepaald moment in mijn leven voelde ik dat ik uit balans raakte. Ik had veel ballen hoog te houden en voelde de druk op mijn schouders toenemen’, vertelt Peter. ‘Ik heb een half jaar een sabbatical genomen om tot rust te komen en uit te zoeken hoe ik mijn dagen wilde indelen.’
In zijn rol als Manager Engineering bij Philips ontmoette Peter, vier jaar geleden, accountmanager Noortje van Boxtel. ‘Ik kwam in contact met Noortje, omdat ik regelmatig flex medewerkers zocht voor mijn afdeling. We hadden meteen een goede klik en het verbaasde me hoe het haar elke keer lukte om geschikte mensen voor een functie aan mij voor te stellen. We hadden het gevoel dat we meer voor elkaar konden betekenen op gebied van werk en bespraken dit regelmatig. Tijdens één van die gesprekken hadden we het over mijn vaardigheden en schreef ze op een whiteboard: Consultant, Mentor, Trainer.’
‘Op een bepaald moment in mijn leven voelde ik dat ik uit balans raakte.'
Tijdens Peters’ sabbatical kwamen er wat projecten op zijn pad en al gauw werd hij gevraagd om mentor te zijn binnen zijn vakgebied. ‘Als mentor ging ik bij een cliënt meekijken in de werksituatie. Daarna heb ik nog een jaar als Production Manager bij Neways gewerkt als vervanging van een zwangerschapsverlof. Toen werd het tijd voor een échte sabbatical. Ik heb voor mijn gezin gezorgd, gekookt, boeken gelezen en tijd genomen om te bedenken hoe ik mijn dagelijkse leven wilde indelen. In die periode bleef ik contact houden met Noortje en een coach van Pontes adviseerde me om een coachopleiding te volgen. Eén van de boeken, die ik las, ging over Ontwikkelingsgericht Coachen van Rudy Vandamme. Ik heb me aangemeld en ben een twee jarige opleiding gaan volgen.’
Naast deze opleiding is Peter een piIot gestart bij TMC, waarin hij een drieluik rol op zich heeft genomen. ‘Ik heb een op maat gemaakte arbeidsovereenkomst met TMC. Ik werk minimaal drie dagen in de week als consultant op verschillende projecten en twee dagen in de week als mentor. Ook geef ik trainingen op het gebied van ‘Lean’ of een ander onderwerp binnen mijn expertise Operational Excellence. Als consultant werk ik bij TMC tevens aan een Business Development project op het gebied van Digital Performance Management.. Na een werkdag van ongeveer 6 uur fiets ik naar huis en bereid de yogalessen, die ik ‘s avonds geef, voor. De uitkomst van mijn sabbatical is precies hetgeen wat Noortje vier jaar geleden op het whiteboard schreef. Noortje heeft destijds mijn talenten al gezien, terwijl ik deze zelf niet zag. Nu kan ik mijn talenten ten volste benutten, kom ik ontspannen thuis en heb genoeg energie over voor mijn lessen. Mijn droom is om een yogaklasje bij TMC te starten en collega’s te laten ervaren hoe het is om een werkdag ontspannen te beginnen.’