Vrijheid, uitdagingen en waardevolle lessen
"Perfectie is binnen ons vakgebied geen onmogelijk doel", zegt TMC Employeneur Wouter van Helvoort. "Het is een vereiste. Een nieuw product dat vijfennegentig van de honderd keer perfect werkt, heeft geen enkele kans van slagen. Een nieuw product moet altijd perfect werken, elke keer weer."
Wouter heeft sinds zijn afstuderen in chemische technologie in 2005 een indrukwekkende staat van dienst opgebouwd. Hij is werkzaam geweest als onderzoekswetenschapper, zowel in kleinere bedrijven met kleine laboratoria als in grotere bedrijven met grote productielijnen. Wouter is dit jaar aan de slag gegaan bij TMC. Hij is direct begonnen als New Production Introduction Engineer bij Teledyne Dalsa in Eindhoven. Wouter is samen met zijn teamleden verantwoordelijk voor het bedenken en ontwikkelen van productietechnologie voor sensors die in medische apparatuur worden gebruikt.
Het weloverwogen besluit om zich aan te sluiten bij TMC bleek een beslissing die om verschillende redenen goed is uitgevallen: "Ik heb het altijd geweldig gevonden om ingenieur te zijn," zegt Wouter, "maar als je op permanente basis voor een bedrijf gaat werken, bestaat je werk als ingenieur voor een groot gedeelte uit het oplossen van problemen. Het vullen van gaten, feitelijk. Dit kan na verloop van tijd een vervelende taak worden die afleidt van het aanpakken van onderliggende problemen.
Als je een andere rol hebt bij een bedrijf om een bepaald probleem te helpen oplossen of om de productie te verhogen, zoals ik nu doe bij Teledyne Dalsa, dan ligt er meer nadruk op het betreffende probleem of de betreffende taak. En minder op het vullen van gaten."
Werken op detacheringsbasis kent nog een ander groot voordeel voor Wouter: "Ik word na verloop van tijd vaak wat onrustig als ik langer voor hetzelfde bedrijf werk en ik wil dan op zoek naar nieuwe uitdagingen. Die nieuwe uitdagingen krijg ik op een presenteerblaadje als ik op detacheringsbasis werk en dit sluit zeer goed aan op mijn persoonlijkheid en mijn werkwijze."
Wouter wordt niet alleen blij van de nieuwe werkzaamheden, maar ook van het nieuwe bedrijf. "Ik werk pas vier maanden voor TMC," zegt Wouter, "maar ik weet nu al hoe waardevol de denkwijze van TMC voor mij is. Ik richt me als ingenieur automatisch op gegevens, maar de coaches van TMC zorgen dat ik me ook op andere gebieden blijf ontwikkelen. Gebieden die niets met gegevens te maken hebben, althans niet rechtstreeks: het opbouwen en onderhouden van werkrelaties, optimaal presteren in teamverband, kortom de persoonlijkere kanten van mijn loopbaan. Ik ben ervan overtuigd dat ik sterker word door wat ik bij TMC leer, zowel op de werkvloer als in mijn persoonlijke leven."