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Il successo di TMC E3 | L’importanza dell’impegno

È il momento di ripensare alla fantastica e molto soleggiata seconda edizione di TMC E3, l’evento di esperienza imprenditoriale 2018, svoltosi il 19 aprile nei Paesi Bassi. L’evento riguardava l’impegno. L’impegno nei confronti dei nostri Employeneur e dei nostri clienti. Ma anche l’impegno di professionisti, ingegneri e ricercatori high-tech nei confronti l’uno dell’altro, verso altri settori industriali e verso la società. Come Ramon Vullings, esperto interdisciplinare e DJ delle idee, ha sottolineato nella sua presentazione: “Le perturbazioni spesso arrivano dall’esterno del proprio settore”. E, secondo il giornalista scientifico olandese Diederik Jekel, “siamo obbligati a prendere in considerazione gli effetti che la nostra idea o invenzione determina sulla società”.

In TMC, crediamo che siano le persone a guidare la tecnologia. Stimoliamo i nostri Employeneur a estendere i propri confini alla ricerca di nuove idee. I nostri professionisti possono realizzare le proprie idee innovative nel Laboratorio imprenditoriale TMC. Alcuni dei migliori progetti germinati dall’attività del laboratorio sono stati presentati all’E3. Lavorando su queste idee, i nostri Employeneur si ispirano a vicenda, imparano dai colleghi e sviluppano competenze esterne alle propria sfera di esperienze tecniche, come la pianificazione dei progetti, la pianificazione del budget e il marketing. È questo approccio che li trasforma nei professionisti imprenditoriali capaci di fornire valore ai nostri clienti che contano sull’impulso e sulla continuità dell’innovazione.

Trovare le persone giuste con le giuste competenze al momento giusto è un’autentica sfida nel settore high-tech. Soprattutto ora, in un momento in cui l’economia sta riprendendo a crescere. “È molto importante attrarre e trattenere persone di talento”, sottolinea Freek Ronner di Corporate Rebels. E l’impegno è la chiave per realizzare questo obiettivo.


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