Les récompenses de l'amélioration de soi
Certaines personnes sont des entrepreneurs dans l’âme. Prendre des risques leur procure une énergie positive et ils fonctionnent mieux lorsqu'ils peuvent mettre leurs propres idées en pratique. D'autres sont des employés nés : ils fonctionnent mieux dans le contexte d'une organisation, travaillant en équipe dans un but commun sans avoir à assumer toutes les responsabilités. Et puis, il y a les autres. Pour eux, le modèle d’entrepreneuriat de TMC offre le meilleur des deux mondes. Toine Kuipers a déclaré : « Cela m’a pris un certain temps, mais chez TMC, je pense avoir enfin trouvé le style de travail qui convient le mieux à ma personnalité. »
Un Employeneur dans l’âme
Après un parcours professionnel diversifié pendant près de 30 ans, Toine a franchi une étape audacieuse en 2017 : grâce à un post sur LinkedIn, il a rejoint TMC et a commencé à travailler chez Sioux Assembly en tant qu’ingénieur en chef des tests, un poste qu'il ne connaissait pas trop. « J’ai principalement travaillé dans le secteur de l’aviation. J’ai travaillé entre autres en tant que technicien RADAR/IFF pour l’armée de l’air royale néerlandaise, pour l’OTAN en Allemagne et pour Boeing à Seattle. Donc, comme vous pouvez l’imaginer, les domaines de l’électronique et de la mécanique étaient assez nouveaux pour moi. »
Pourtant, Toine avait énormément d'expérience dans d'autres types de tests, et il n'est pas du genre à reculer devant un défi. Le nouveau poste comportait également des avantages pratiques : « Après avoir travaillé de nombreuses années loin de chez moi, j’avais hâte de travailler près d’Eindhoven, où j’ai vécu la majeure partie de ma vie. Quand j’ai réalisé que le nouveau projet ne serait pas seulement à proximité, mais aussi très excitant en soi, la décision a été assez facile à prendre. Le fait d’avoir immédiatement entamé la conversation avec toutes les personnes rencontrées à la cellule Test et intégration de TMC, m’a également aidé dans mon choix.
De temps en temps, il se demandait si son nouvel environnement de travail lui conviendrait, mais il a affirmé : « J'ai toujours été un travailleur acharné et j'étais sûr que ma motivation et mon envie d'apprendre pourraient compenser mon manque d'expérience pratique. En quelques semaines, Toine s’est senti à l’aise dans son nouveau rôle et le modèle d’entrepreneuriat de TMC lui a ouvert les yeux.
« Travailler de manière totalement indépendante, totalement seul, me semblait être un trop grand bond en avant. Mais je n’étais pas non plus complètement satisfait de mes expériences précédentes. L’équilibre entre l’énergie dépensée et les récompenses n’est pas toujours garanti. J’ai toujours eu un contrat à durée indéterminée : quels que soient mes efforts et la valeur ajoutée que j’apportais à l’organisation, tous les bénéfices étaient pour l’entreprise. Bien sûr, je le savais d’avance et j’appréciais toujours mon travail mais je suis très heureux que chez TMC, les Employeneurs puissent récolter les fruits de leur travail tout en maintenant un salaire stable. »
« Chez TMC, je pense avoir enfin trouvé le style de travail qui convient le mieux à ma personnalité. »
Après son passage chez Sioux, Toine a rapidement découvert d'autres projets qui ont suscité son intérêt. En plus de son projet actuel chez VDL ETG, où il travaille en tant qu'ingénieur de test NPI, il participe à plusieurs projets parallèles. Avec un groupe d’Employeneurs issus de différentes cellules, il travaille sur un nouveau type de robot de surveillance. Avec un autre groupe de concepteurs de contenu et de logiciels, il a participé à la dernière édition de GLOW, le festival des lumières qui a lieu chaque année à Eindhoven.
Il est enthousiasmé par les sessions de formation et de coaching de TMC et tire pleinement parti de tout ce que l’organisation peut lui offrir. En essayant continuellement de s'améliorer, il contribue également à améliorer l'entreprise. En d'autres termes : Toine Kuipers est un Employeneur dans l’âme.