Renforcer les liens et élargir les connaissances
« Rapprocher les Employeneurs de l'entreprise et les uns des autres, c'est l'élément clé de ma mission », explique Sander Kemps, Employeneur à TMC. En plus de son poste actuel de chef de projet chez ASML, Sander est coordinateur des compétences pour TMC Lancement de nouveaux produits (NPI). « C'est une tâche qui me convient parfaitement : J'aime beaucoup voir les Employeneurs partager leurs idées et leurs intérêts. Il y a un large éventail de spécialistes qui travaillent chez TMC, mais il y a une chose que nous avons tous en commun : nous sommes tous des gens curieux, assoiffés de savoir. Je suis ravi de pouvoir aider dans ce service, non seulement en participant aux discussions, mais aussi en organisant des voyages et des réunions. »
Visite de ZF Wind Power
L'une des rencontres NPI que Sander a organisées cette année était une visite de la société ZF Wind Power en Belgique. « Notre Employeneur, Jan Willem Mollema, a été très enthousiasmé par son projet là-bas. ZF Wind Power est spécialisée dans les réducteurs pour éoliennes : une ligne de produits intéressante avec un avenir très prometteur, car l'énergie éolienne ne cesse de gagner en popularité. Avec Maarten Guns, directeur de cellule du Lancement de nouveaux produits, j'ai pensé que ZF Wind Power serait le candidat idéal pour notre prochaine rencontre NPI. »
Pour ce voyage, un groupe de 16 Employeneurs a visité l'usine de Lommel, en Belgique. « Après une brève présentation, le groupe a été divisé en deux. Les deux groupes ont bénéficié d’une visite guidée par un employé de la société, qui nous a fait découvrir le processus de production dans son ensemble. Comme nous sommes tous des techniciens, les guides nous ont apporté beaucoup d'informations intéressantes sur les choix concernant la construction des machines : pourquoi un certain type de matériau a été utilisé, par exemple, ou les exigences et avantages d'un certain type de logement. »
Les Employeneurs ont été particulièrement impressionnés par la grande variété des machines : « Certains réducteurs pesaient 15 000 kilos, d'autres plus de 80 000, et la puissance des machines variait de 2 à 8 MW », explique Sander. « Après la visite, les deux groupes se sont dirigés vers la salle de réunion, où les Employeneurs ont eu l'occasion de poser toutes leurs questions et de prendre un bon repas ensemble. »
Rencontre NPI
Par la suite, les commentaires des Employeneurs ont été très positifs, et bien que le voyage ait eu lieu il y a quelque temps, l'enthousiasme se fait toujours aussi présent dans la voix de Sander. « ZF Wind Power construit un produit assez spécifique, que l'on ne rencontre pas très souvent. C'est complexe, c'est énorme et la production est très sophistiquée. Il doit être contrôlé et testé avec le plus grand soin, jusque dans les moindres détails. » En résumé : parfait pour une rencontre NPI.
Pour être honnête, Sander n'a pas eu à attendre les commentaires des Employeneurs pour se rendre compte que la rencontre avait été un succès : « D'après le grand nombre de questions posées par les Employeneurs, je pouvais dire qu'ils étaient aussi fascinés et curieux que moi. »
Les rencontres NPI ont lieu six ou sept fois par an. Tous les Employeneurs du NPI y sont invités. Les Employeneurs curieux d'autres cellules sont également les bienvenus. « C'est une façon idéale et informelle d'établir et de renforcer les liens au sein de l'entreprise et avec d'autres entreprises. J'attends déjà avec impatience notre prochaine rencontre. »
Photo credit: www.zf.com