Vacantes Servicio de campo

COMMISSIONING ENGINEER MIDDEN/WEST

Vind je het leuk om de wereld rond te reizen? Houd je van het in bedrijf nemen van productielijnen, High Tech-apparatuur of zelfs achtbanen? Als het antwoord op alle vragen ja is, willen we graag in contact komen met jou!

| JOUW UITDAGINGEN

In de functie van commissioning engineer ben je wereldwijd verantwoordelijk voor de montage, het testen en aanpassen van apparatuur. Je leidt een klein team van specialisten (zowel interne als externe contractanten) en begeleidt ze samen met je klanten voor een goed eindresultaat. Je bent in staat om zowel de eisen en wensen van de klant en jezelf zo te combineren dat iedereen tevreden is met het resultaat. Je bent een veelzijdige technicus. Je bent in staat om problemen te vertalen naar verbeteringen. Ook ben je als commissioning engineer bereid om enkele maanden per jaar in het buitenland door te brengen.

Verantwoordelijkheden:

• Verbeteringen aanbrengen en advies geven over operationele procedures;

• Plannen en coördineren van werkzaamheden met strakke deadlines;

• Zorgen dat apparatuur werkt volgens de specificaties;

• Maken en uitvoeren van testprocedures;

• Storingen oplossen;

• Contact onderhouden met installatieploegen en projectingenieurs;

• Schrijven van rapporten en documentatie;

• Technische ondersteuning bieden;

• Zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden;

• Training van onderhouds- en bedieningspersoneel, indien van toepassing.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU

• Bachelor/Master niveau (Electro-mechanisch) of MTS niveau 4 met een bewezen track record als een Commissioning Engineer / Field Service Engineer en/of Site Management ervaring;

• Ervaring met PLC (Siemens S7 / Allen Bradley), Servo en HMI systemen is een plus;

• Zelfstandig kunnen werken is noodzakelijk;

• Probleemoplossend vermogen en praktisch inzicht;

• Bereid om te reizen en voor langere periodes in het buitenland te verblijven;

• Goede kennis van de Engelse taal en bij voorkeur ook de Nederlandse taal.

|WAT HEEFT ONZE BUSINESS CELL TE BIEDEN

Field Service en International Site Management biedt ondersteuning over de hele wereld voor de installatie, het in bedrijf stellen en onderhoud van machines. Samen met ons Employeneurship model bieden wij persoonlijke ontwikkeling op basis van je doelstellingen en combineren dit met projecten in verschillende omgevingen. Door dit te doen zul je ervaring opdoen waar je de rest van je carrière veel aan zult hebben en op hetzelfde moment krijg je de kans om veel van de wereld te zien en deel uit te maken van onze Flying Squad.

| Wat MAG je VAN TMC verwachten

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband

• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert

• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen

• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk\

• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.