Estrechar lazos y ampliar conocimientos
«Acercar a los Employeneurs a la empresa y entre sí, esa es la parte clave de mi cometido», comenta el Employeneur de TMC Sander Kemps. Además de su puesto actual como líder de proyecto en ASML, Sander es Coordinador de Competencia para TMC Presentación de nuevos productos (NPI). «Es una tarea que encaja muy bien conmigo: disfruto mucho viendo a los Employeneurs intercambiar ideas e intereses. Hay un amplio espectro de especialistas trabajando en TMC, pero hay una cosa que todos tenemos en común: somos personas curiosas, sedientas de conocimiento. Me encanta echar una mano en ese departamento; no solo participando en las discusiones, sino organizando viajes y reuniones».
Visita a ZF Wind Power
Una de las reuniones de NPI que Sander organizó este año fue una visita a la empresa ZF Wind Power en Bélgica. «Nuestro Employeneur Jan Willem Mollema estaba entusiasmado con su proyecto allí. ZF Wind Power está especializada en engranajes para turbinas eólicas, una línea de productos interesante con un futuro muy prometedor, ya que la popularidad de la energía eólica aumenta día a día. Junto a Maarten Guns, director de Presentación de nuevos productos, decidí que ZF Wind Power sería el candidato perfecto para nuestra siguiente reunión de NPI».
En este viaje, un grupo de 16 Employeneurs visitó la fábrica en Lommel, Bélgica. «Tras una breve presentación, el grupo se dividió en dos. Ambos grupos realizamos un tour con uno de los empleados de la empresa, que nos enseñó el proceso de producción al completo. Como todos tenemos un perfil técnico, los guías nos dieron un montón de información interesante sobre las decisiones tomadas en la construcción de las máquinas; por ejemplo, por qué se empleó un determinado tipo de material, o los requisitos y ventajas de un determinado tipo de armazón».
Los Employeneurs quedaron especialmente impresionados por la gran variedad de máquinas: «Algunas de las cajas de engranajes pesaban 15 000 kilos, otras más de 80 000, y la potencia de las máquinas variaba desde 2 hasta 8 MW», explica Sander. «Tras la visita, ambos grupos volvieron a la sala de reuniones, donde los Employeneurs tuvieron la oportunidad de hacer todas las preguntas que les habían surgido y disfrutar de una agradable comida juntos».
Reunión de NPI
El feedback posterior de los Employeneurs fue muy positivo y, aunque el viaje fue hace tiempo, aún puede sentirse el entusiasmo en la voz de Sander. «ZF Wind Power fabrica un producto muy específico que no ves todos los días. Es enorme, complejo, y la producción es muy sofisticada. Debe supervisarse y probarse con extremo cuidado, analizando hasta el más mínimo detalle». En resumen, el lugar perfecto para una reunión de NPI.
Para ser sinceros, Sander no tuvo que esperar al feedback de los Employeneurs para darse cuenta de que la reunión había sido un éxito: «Por el gran número de preguntas que hicieron los Employeneurs, sabía que estaban tan fascinados y sentían tanta curiosidad como yo».
Las reuniones de NPI se celebran seis o siete veces al año. Todos los Employeneurs de NPI están invitados. Los Employeneurs curiosos de otros segmentos también pueden unirse, si lo desean. «Es una forma ideal e informal de crear y estrechar lazos dentro de la empresa y con otras empresas. Siempre estoy deseando que llegue la próxima reunión».
Photo credit: www.zf.com