Atesorar experiencia juntos
Los Employeneurs Peter van Gemert y Menno Verborg se conocen desde los días de la universidad: estudiaron Automatización industrial y se graduaron juntos. Ahora tienen incluso el mismo mentor en TMC. En este artículo nos cuentan cómo se apoyan y se motivan recíprocamente.
Peter empezó a trabajar en TMC en 2017, y cuando TMC le preguntó si conocía a alguien que pudiera encajar bien en la organización, pensó inmediatamente en Menno. «Menno y yo estamos hechos de la misma pasta. Ambos tenemos mucha determinación», comenta Peter.
«Cuando Peter me propuso trabajar en TMC, ya estaba en contacto con otra agencia», dice Menno. «Mi primera respuesta fue que no deseaba un nuevo reto». En aquel momento, Menno quería hacer un curso de formación para ampliar sus conocimientos, pero gracias al entusiasmo de Peter, decidió hablar con el gestor de cuentas de TMC Marco Haasjes. «Por las preguntas que me hizo Marco, enseguida me di cuenta de que realmente valora las ambiciones personales de los colaboradores. Me preguntó qué facetas quería desarrollar y qué necesitaba para conseguirlo. Tuve de inmediato una buena sensación acerca de la organización». Cuando Menno se unió al equipo, Peter y él acudieron al mismo mentor técnico, que los prepara para situaciones reales de su área de especialidad. En palabras de Peter: «Gracias a la experiencia de nuestro mentor, recibimos feedback práctico de gran valor sobre cualquier error que cometemos. Esto es enormemente instructivo, y podemos aplicar esas enseñanzas de inmediato en el trabajo diario con nuestros clientes». Menno continúa: «Gracias a las sesiones con nuestro mentor, noto que mi autoconfianza está aumentando. Aún no soy un ingeniero sénior, pero he hecho grandes progresos recientemente. También hemos aprendido que no debemos compararnos con los ingenieros sénior; llegaremos a ese nivel de experiencia con el tiempo».
«Otros Employeneurs de TMC nos dan consejos sobre cómo manejar situaciones difíciles».
Peter y Menno no solo sacan partido de la experiencia de su mentor. Cada vez que se enfrentan a alguna dificultad en su trabajo, valoran también el consejo de sus compañeros. Menno comenta: «Otros Employeneurs de TMC nos dan consejos sobre cómo manejar situaciones difíciles. Al fin y al cabo, se trata de nuestro futuro y queremos seguir desarrollándonos. Un cambio de proyecto también puede impulsar este proceso».
Actualmente, Peter está colaborando en un proyecto en D&M Vacuum Systems, y Menno está trabajando en DAF Trucks como electricista en el servicio de reparación de averías. Además de estos proyectos con sus clientes, Peter y Menno están disfrutando de la libertad de poder dedicarse a otros temas. Por ejemplo, pronto se instalará una nueva máquina en el Laboratorio empresarial, en la sede de TMC, y la pareja está deseando poner sus manos en ella y explorar nuevas formas de desarrollo. Peter añade: «La máquina la están construyendo varios estudiantes de mi antigua facultad. TMC les ha dado un presupuesto para los materiales. Estos estudiantes están trabajando en un proyecto genial, y a nosotros nos permite utilizar la máquina para hacer pruebas y programar, así como para ampliar nuestras habilidades. Otros departamentos que no manejan software regularmente también pueden ampliar sus horizontes con la máquina. Menno y yo ponemos mucha pasión en nuestro trabajo. ¡Y este tipo de proyectos nos da un montón de energía!».