Young Technical Professional
Ben jij er ook nog niet helemaal zeker van wat je gaat doen na je studie, en op zoek naar een uitdagende functie binnen een van de meest toonaangevende hightech realisatie organisaties van Nederland?
We’d love to hear from you.
Apply now| JOUW UITDAGINGEN
Werken in een hightechomgeving en bezig zijn met de nieuwste machines en technieken op het randje van het maakbare.
Onderdeel zijn van een jonge en dynamische organisatie die de brug slaat tussen concept tot daadwerkelijke proto- of serieproductie.
Samenwerken in een informele sfeer, verantwoordelijkheid dragen binnen je functie en uitgedaagd worden door complexe technische vraagstukken waarbij je de spil in het web vormt en niet de hele dag achter je PC kan blijven zitten.
Past dit bij jou?
Mooi! De hierboven omschreven organisatie biedt startersfuncties aan in meer dan vijf richtingen. Hierbij kan je o.a. denken aan:
- Quality Management.
- Manufacturing.
- Supply Chain.
- Mechanical Engineering.
- Jr. Projectmanagment.
- Inkoop.
- High Tech Ontwikkeling.
- Sales Engineering.
Met jouw technische achtergrond kan je vele kanten op. Door in gesprek te gaan met een organisatie met meerdere mogelijkheden kom je er beter achter wat écht bij je past.
| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU
Je bent op zoek naar een startersbaan of traineeship en hebt een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in een technische richting, bijvoorbeeld:
- Technische Bedrijfskunde.
- Industrial Engineering and Management.
- Mechanical Engineering.
- Automotive Engineering.
- Advanced Technology.
- Mechatronics.
Je zou jezelf omschrijven als pro-actief en ondernemend ingesteld. Daarnaast ben je communicatief vaardig en vind je het leuk om in een snel veranderende omgeving te werken.
| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN
TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.
Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.
Als employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.
| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?
De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.
Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:
- Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
- Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
- YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
- Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
- The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups
TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.