Vacancy

Traineeship duurzame energietechniek

Ben jij een ambitieuze starter of professional die zijn of haar steentje bij wil dragen aan een duurzame toekomst, solliciteer dan nu op dit traineeship.

“De grote tekorten op de arbeidsmarkt zijn een spelbreker voor de energietransitie. Juist bij beroepen gekoppeld aan de overgang naar schonere energie blijkt het extra moeilijk om aan personeel te komen.”

De energietransitie is in volle gang, maar loopt ook tegen zijn barrières aan. TMC wil hierin zijn verantwoordelijkheid pakken en bijdragen aan het versnellen van de energietransitie. Dit is voor ons de aanleiding om het traineeship Duurzame Energietechniek te lanceren.

In samenwerking met de HAN bieden wij de mogelijkheid aan om met een post HBO opleiding jouw kennis van de duurzame energietechniek te vergroten en bij te dragen aan de energietransitie. Uiteraard doe jij dit samen met learning on the job bij een van onze opdrachtgevers.

Dus ben jij een ambitieuze starter of professional die zijn of haar steentje bij wil dragen aan een duurzame toekomst, solliciteer dan nu op dit traineeship.

| JOUW UITDAGINGEN

Als TMC trainee ben je verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Je krijgt een breed scala aan mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, we verwachten van je dat je hier met een gemotiveerde instelling mee aan de slag gaat. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een klantproject binnen de duurzame energietechniek. Met betrekking tot de projecten ligt onze focus voornamelijk op:

• Duurzame Energietechniek: Het traineeship Duurzame Energietechniek behandelt de verschillende principes van, en de technologieën die beschikbaar zijn om duurzame energie te benutten. Alle duurzame energie-bronnen komen hierbij aan bod. Ook gaat de cursus uitgebreid in op de technische aspecten van duurzame energieconversie; op kosten, wet- en regelgeving, acceptatie en stimuleringsbeleid en op systeemaspecten van een duurzame energievoorziening.

Een hele hoop termen, toch gaat het er vooral om dat je een project uitvoert waar je energie van krijgt en van kunt leren! Bij TMC geloven we namelijk dat erachter komen waar jouw unieke toegevoegde waarde ligt enorm belangrijk is voor je loopbaanontwikkeling. Dit traineeship kan jou erbij helpen om hier achter te komen. Interessant? Hopelijk voldoe je aan de volgende criteria!

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU

• Je hebt een afgeronde technische Bachelor of Master opleiding in Elektro- of Energietechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Industrieel Ontwerp of soortgelijk;
• Wil jij verdiepen, ben je een zij-instromer of een starter op de arbeids markt?;

• Effectief kunnen communiceren, en het vermogen om constructieve relaties op te bouwen en te onderhouden met anderen.
  

• Interesse in de energietransitie en duurzaamheid.

| WAT HEEFT ONS TRAINEESHIP TE BIEDEN?

Ons tweejarig traineeship heeft een aantal pijlers waarop je jezelf gaat ontwikkelen:

1. Technische vaardigheden: Tijdens het technische gedeelte van het traineeship komen de volgende onderwerpen aan bod:

• wet- en regelgeving
• zonne-energie
• windenergie
• energie uit water
• energie uit biomassa
• geothermische energie
• elektrische opslagsystemen
• warmteopslagsystemen
• waterstoftechnologie
• warmtepompen
• elektriciteit transport en distributie
• warmtetransport en distributie
• systeemintegratie en energiescenario's

2. Interpersoonlijke vaardigheden: per jaar krijg je 5 trainingsmomenten op deze as waarbij de focus ligt op soft skills die je vooral tijdens de opstart van je carrière goed kunt gebruiken.

3. Structurele intervisie momenten: in groepsverband reflecteren we op de geleerde vaardigheden in combinatie met je huidige klantproject.

4. On site mentoring (bij de klant) van één van onze ervaren werkondernemers om je op weg te helpen met de dagdagelijkse-/ technische uitdagingen in de praktijk.

| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN?

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

| DEADLINE

Het traineeship start op 1 april, de startdatum van jouw project zal in dezelfde periode zijn.

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.