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TALENT ACQUISITION OFFICER H/F - TOULOUSE

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| VOS CHALLENGES?

En tant que Talent Acquisition Officer au sein de notre agence, vous serez amené(e) à occuper un rôle crucial dans notre développement en Occitanie.

Vous travaillerez au quotidien au plus près de nos deux Business Units Métiers, IT (70%) et Ingénierie (30%) vous permettant de monter en compétences sur la compréhension de nombreux métiers.

Votre objectif sera d'accompagner et d'accélérer nos campagnes de recrutement au sein de l’agence afin de permettre son bon développement sur le long terme et de nous accompagner également sur la création de nouvelles agences.

Vos tâches et responsabilités seront (liste non exhaustive) :

Recrutement

  • Définition et mise en œuvre d’une stratégie de recrutement pour attirer les talents,
  • Étude et analyse des besoins exprimés par les managers,
  • Identification de candidats : Sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction et passation d’annonces,
  • Qualifications téléphoniques des candidats et suivi du process de recrutement de A à Z,
  • Organisation et participation aux évènement liés au recrutement: relations écoles, forums et salons.
  • Montée en compétences sur de la chasse de tête.

RH

  • Pilotage et animation du process d’intégration des nouveaux arrivants
  • Reporting, communication interne et externe…
  • Pilotage de la cooptation
  • Pilotage de la stratégie de la marque employeur

| QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS?

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines/recrutement. Au moins 3/4 ans d’expérience significative en RH/recrutement est demandée.

Vous maîtrisez idéalement les compétences suivantes :

  • Utilisation des jobboards ( Linkedin – Apec …)
  • Sourcing de candidats
  • Conduite d’entretiens visio / physiques
  • Niveau d’anglais B2 souhaité

Vous êtes un/une bon networker et avez de vraies capacités d’écoute. Vous avez un minimum de fibre commerciale en vous ! Et surtout, vous êtes persévérant et optimiste pour réussir dans cette fonction.

Vous serez garant de l’image de TMC Groupe sur les réseaux sociaux. La proactivité et votre dynamisme vous permettra de monter en compétence sur des missions complémentaires.

Nous vous offrons une véritable expérience pratique où votre rôle est essentiel et votre opinion est très appréciée !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous serez intégré dans une équipe Humaine et créatrice de valeur partagée, alors prêt(e) pour relever le challenge?

| Que pouvez-vous attendre de TMC?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

  • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
  • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
  • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
  • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
  • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.

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Feel Free to Contact

Marion Huillet

Business Manager, France

Tel: +33 (0)6 99 14 68 69

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