Vacancy Manufacturing Support

Supplier Quality Engineer – VDL

De SQ Engineer bij VDL is verantwoordelijk voor het continue borgen van de kwaliteit van inkoop producten.

| JOUW UITDAGINGEN

Primaire operationele taken:

• Begeleiden opstart nieuwe artikelen bij leveranciers;
• Analyseren van geleverde artikelen, terugkoppelen naar leveranciers;
• Zorgdragen voor de behandeling en afhandeling van de door de leverancier veroorzaakte interne en externe problemen;
• Oplossingen aandragen voor kwaliteitsproblemen;
• Intermediair tussen Engineering, inkoop de kwaliteitsdienst en de leverancier;
• Begeleiden nieuwe projecten bij leveranciers;
• Op orde hebben van documentatie en tekeningen.

Primaire strategische taken:

• Audits als onderdeel van selectie van leveranciers;
• Audits met als doel de (supply chain) kwaliteit naar een hoger plan te tillen;
• Audits als onderdeel van kwaliteitsproblemen;
• Opstellen en realiseren van kwaliteitstargets en zorgdragen voor implementatie en handhaving van klant eisen;
• Mede opzetten en uitvoeren van SQ strategie en beleid.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

Wij vragen:

• HBO-opleiding met een technische achtergrond;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van kwaliteitsmanagementsystemen;
• Kennis van verbetermethodieken;
• Kennis van Quality tools;
• Kennis van SAP is een pre;
• Beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.

Verder zoek wij iemand die: Betrokken; Stressbestendig; Proactief; initiatief-nemend; Communicatief vaardig; Service en resultaat gericht; Kritisch; Analytisch sterk is. En bereidheid tot reizen in binnen en buitenland.

| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN?

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.