Vacancy Manufacturing Support

PROJECT LEADER MANUFACTURING

Ben jij een gemotiveerd Project Leader Manufacturing met een achtergrond in een productie omgeving en op zoek naar nieuwe uitdagingen?

| JOUW UITDAGINGEN

Als een Project Leader Manufacturing ligt je focus op kosten verbeteringen, industrialisatie en verbeterprojecten, reduceren van waste in het proces, inclusief het tekenen van veranderingen en representatie van het programma van productie. Daarnaast is de Project Leader Manufacturing verantwoordelijk voor contact met de klant, wekelijkse voortgang, correcte levertijden, reductie en kwartaal beoordelingen. In overleg kunnen de verantwoordelijkheden worden vergroot.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

Je hebt een Bachelor of Master diploma in Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of gelijkwaardig met een aantal jaar ervaring in project management. Tijdens je opleiding of door profesionele ervaring heb je expertise in één of meer van de onderstaande velden:

• Project management en verbeterprocessen;
• Manufacturing in een high-tech omgeving;
• Procesonderzoeken en simulatie;
• Ondersteunen van de plant en productieproeven;
• Certificeringen in project management cursussen.

| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN?

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.