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OFFICE MANAGER JUNIOR H/F - SURESNES, IDF

Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique en pleine expansion et l'accompagner sur la partie administrative?

OFFICE MANAGER JUNIOR H/F  - SURESNES, IDF

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| DESCRIPTIF DE POSTE:

En tant qu’Office Manager Junior vous viendrez en support à l’Office Manager Senior pour la gestion administrative de l’entreprise.

Vos principales missions :

  • Administration du personnel (onboarding, gestion des dossiers, formations, validation des décomptes de temps, gestion des congés/RTT…)
  • Gestion des notes de frais
  • Assistance de l’Office Manager Senior sur la partie comptabilité - facturation
  • Gestion du matériel et de la flotte de véhicules
  • Gestion des fournitures et vie du bureau
  • Archivage

| VOTRE PROFIL:

  • Diplômé(e) d’un BTS Assistant de gestion PME/PMI ou BTS SAM minimum ou Licence GRH,
  • Vous êtes quelqu’un de curieux, passionné par votre travail
  • Vous aimez prendre des initiatives, structurer et partager vos idées,
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie,
  • Excellent rédactionnel et sens de l'écoute,
  • Echanger en anglais ne vous fait pas peur (oral et écrit).

| autres informations pratiques :

  • Type de contrat : CDI
  • Date de démarrage : 1er décembre 2021
  • Rémunération : à discuter en fonction du profil

| qui est TMC?

TMC est « the new kid on the block ».

Nous sommes une société en plein développement international, constituée d’experts et de passionnés de technologies. Notre modèle d’entreprise centré sur l’innovation et la personne est en rupture totale avec les codes et les pratiques classiques du conseil en ingénierie. Nous l’appelons l’Employeneurship !

La philosophie de l’employeneurship est double :

  • Apporter à nos Ingénieurs talentueux les compétences entrepreneuriales (leadership, communication, commerce…) : learn to « Think outside the box ! »,
  • Reconnaitre et valoriser économiquement et socialement le métier d’Ingénieur afin de mieux positionner nos employeneurs : offrir les meilleurs conditions d’épanouissement et d’implication pour une relation durable et enrichissante !

Notre modèle a pour ambition de définir un nouveau type de relation de travail correspondant mieux aux attentes des ingénieurs de notre époque. Cette relation se construit autour de trois grands principes :

  • L’implication,
  • La Responsabilité,
  • L’autonomie et liberté.

Join the Team, become a Member!

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Feel Free to Contact

Marine Cross

Office Manager, France

Tel: +33(0)6 99 46 85 39

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